职责和要求

我们想要你：
执行招聘、甄选、面试和安置工作；
进行聘前测试和简历甄别；
向进行招聘的管理人员提供政策，程序和规范方面的培训及指导；
发布招聘广告分析报告及趋势；
扩展工作范围，设定起薪；
安排招聘广告或寻求招聘机构服务；
规划并执行校园招聘计划。
我们需要你：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
我们提供：
完善的培训；五险、交通补助、带薪年假、节日福利、生日红包、水果零食、定期团建、出国旅游等；