职责和要求

岗位职责：
1.负责公司日常行政、事务性工作；
2.协助人事招聘、预约面试、绩效、入离职手续、培训等工作；
3.工商年审：营业执照、代码证、国税、地税、银行的变更；
4.员工考勤，办公用品的采购、领用登记、快递收发；
5.现金流记录汇总，库存盘点，预算审核，应收帐款催收，利润结算项目开支报销；
6.租金项目等费用的日常交纳，员工报销借款的审核、支付、借款清理；
7.领导交办的其他工作。

任职要求：
1、熟练使用办公软件office、adobe、photoshop、ppt等软件，有一定的文字功底；
2、具备高度的责任心和严谨的职业操守，品行端正；
3、协调沟通能力强，适应能力强，身体健康，积极乐观。