职责和要求

岗位职责：
1、根据公司发展需要，听取各方的建议，组织制定合理的培训课程规划，提供有效的教学服务，提高学生英语能力及成绩，管理并负责教务工作；
2、根据课程需要选拔、培训老师，建立教学管理团队架构及教学管理体系，监督老师教学质量，并不断完善与提高；
3、就教学课程实施员工培训，根据项目培训咨询及销售人员；
4、监督课程教材、资料、课件、教学设计及设施的运用情况；
5、协助市场部及咨询师按需要开展讲座、校园行等活动，为其提供教学领域、教学成果的支持；
6、及时处理教学客服问题反馈，积极配合危机公关；
7、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大学硕士或以上学历，英语雅思7.0或托福94分或其他英语考试同等水平或以上，有海外留学经验，国际高中学习经验、英语培训机构或教育留学行业教学岗位经验者优先考虑；
2、热爱教育行业，有强烈的责任感和客户服务意识，有较强的团队协作精神；
3、具备较强逻辑思维和教学能力，较强的观察力和应变能力；
4、热情敬业，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力、敢于挑战。
薪资福利：
1、薪资￥20000-￥30000（转正后），底薪+课程补贴+业绩奖励；
2、转正后享受“五险一金”；
3、享带薪年假，免费旅游；
4、定期团建活动（烧烤、游泳、爬山等等）；
5、每周双休。