职责和要求

岗位职责：
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理确定部门招聘需求负责招聘工作；
2、负责员工考勤、工资、各个项目合同对接、结算单核对；
3、配合其他部门有关工作；
4、承办领导交办的其他工作。
职位要求：
1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
2、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
3、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
4、销售、金融、房地产、市场营销、商业的工作经验或学历，优先录取。
5、工作时间：9:30-12:00下午13;30-18:30；
福利:社保、员工生日蛋糕、月度聚餐、季度聚餐、年度旅游、公司水果、下午茶等。