职责和要求

岗位职责：
1.进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
任职要求：
1.大专以上学历，具有1年以上招聘经验
2.具有团队意识跟明确的目标感
3.性格外向开朗