职责和要求

岗位职责：
1、制定全面的区域销售计划，以达成年度销量、利润和费用指标；
2、负责实现公司制定的营运和财务目标，负责确保有效地实施必要的程序和技能实现既定的运营和财务目标；
3、运用强大的人际关系和谈判技巧，以发展和加强与主要客户和分销商宝贵的商业关系；
4、负责教授和指导销售团队与日常运营和关键决策制定相关的销售流程和销售技能。


任职资格：
1、具有相关行业的深厚知识（包括竞争对手、竞争产品、定价、产品的技术/机械性能、工艺等）；
2、能够很好地处理与客户公司内各层级的人员的人际关系；
3、能够开发并率先执行新的销售流程。