职责和要求

薪资待遇：试用期3000.转正3500+绩效
岗位要求：1、大专及以上学历。行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2、有较强的责任心，为人正直，做事细心，善于沟通，勇于承担工作压力。  3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。