职责和要求

【数据统计方向】
①对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级；
②根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，降低操作差错率；
③定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策；
【客户服务方向】
①提前联系客户预约送货时间， 解决送货异常，客户投诉和理赔工作对接；
②开单，协助客户提货，处理异常，打单分单；
专业不限，财务管理，工商管理，市场营销，统计学，国际经济与贸易等相关专业优先
【人力资源实习生】
①人事招聘，培训，薪酬等六大体系日常工作安排；
以上岗位均提供转正机会，可接受2021届毕业生全职实习；
【薪酬福利】
1.平均薪资3500-5500，月休6-8天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业双通道发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.五险一金、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
联系人：齐经理 13144739218（微信同号）
招聘邮箱：SDKDZZCZPZ@deppon.com