职责和要求

【职位描述】
1.协助公司完成招聘体系和计划的建立与制定；
2.根据招聘计划进行简历初筛，电话预约，面试；
3.积极拓展、开发、优化公司招聘渠道以及招聘方式；
4.参与公司部门相关活动方案的策划和组织执行
【福利待遇】
1.专享月度公假等奖励，周末双休
2.央企的系统化免费培训和学习机会
3.丰富的旅游，定期生日会，年会活动