职责和要求

1、大专以上学历、23~35岁；
2、具有人力资源相关经验2年以上、本岗位1年工作经验；
3、良好的语言表达能力、沟通能力、分析判断能力、协调能力、情绪控制能力；
4、具有丰富的招聘培训管理及相关法律法规知识、具有一定的公文写作知识。