职责和要求

★遵循“因材施教，育人为本”的教学原则，精心备课，细致到每一个学生，每一个问题，认真填写授课记录表，并提前准备好上课所需教具、资料。  ★提前10分钟进入教室，查看学生到校情况，完善考勤记录，及时与教务老师对接，做好未到学生跟进工作。  ★做好课堂授课，维持课堂纪律，确保课程顺利完成。  ★做好授课期间学生安全管理工作。  ★详细记录学生成绩，完善“学生成长记录”，掌握学生学习情况，分析教学质量，及时调整教学内容和方法。  ★每周上交授课记录表（包括备课、授课、课后沟通等完整信息）给教学主管。  ★及时与学管师对接与家长沟通内容，协助学管师完善“家长沟通记录表”、“学生考勤记录表”，完成学生续费、转介绍等升级工作。  ★积极参与每周教学试讲，积极参加教学部定期组织的教师技能培训。  ★每月教学工作小结，向教学主管提交小结报告。  ★协助完成其他部门工作。  ★完成领导交办的其他事项