职责和要求

【工作内容】  1、利用面谈、电话和线上等方式，维护现有用户，开拓新用户，促成课程订单，达成招生目标。  2、担当课程顾问的角色，为前来了解1V1,1V多辅导及小班辅导的家长进行答疑解惑。  3、通过家长群，维护学生家长的紧密关系，妥当处理紧急突发情况，了解和收集课程反馈，提高客户认同感、满意度。  4、调研、分析客户心理、课程数据，及时提出可行性优化及调整方案。  5、针对客户不同的需求以及现状，匹配定制个性化的课程计划，达成销售指标。  【任职要求】  1、口齿清晰，普通话流利，语言有亲和力和感染力；  2、热爱销售工作，敢于挑战自我，挑战高薪；  5、性格开朗，善于沟通，皮实有耐心、富有owner意识，沟通表达能力优秀；  6、具有较强文字功底或数据处理分析能力，对Office系列软件熟练运用；  7、有教育公司经验，了解中小学课程，曾实际接触大量家长者优先。    1．无责任底薪+丰厚的业绩提成，提供系统化的入职带薪培训，广阔的发展晋升空间；  2.提供良好的职业晋升平台：咨询师（初、中、高级）——咨询主管——校区主任——市场总监——校长