职责和要求

1、岗位要求：不限专业，沟通能力强，喜爱销售行业，热爱挑战自我；  2、岗位职责：通过现有渠道进行开发新客户，匹配客户需求，进行成交，协助客户对政府部门跟进成交资料，维护旧客户，建立长期合作关系。  福利薪酬  1、底薪4000/月+高提成（48%-71%，即1万佣金员工收入可高达7100元），工龄工资（100-2000/月），新员工入职收入水平线高于5000元/月；  2、单休，9：00-12:00,14:00-18:00，弹性工作制；  3、新员工入职岗前培训，销售经理带训对行业的认知及岗位技巧知识培训；  4、按岗转正缴纳五险，入职即购买商业意外保险；  5、部门团队活动：每季度组织活动+带客奖+社保+季度旅游+团队聚餐；  6、转正员工享受购房折扣优惠的福利。  7、发展空间：公司为新员工提供广阔的平台及透明公开的晋升体系。