职责和要求

1、负责客户咨询接待，为客户提供专业的房地产置业服务  2、根据客户需求为客户匹配，促成买卖或租赁业务  3、负责公司房源开发与积累，建立良好的业务协作关系     岗位要求：  1、18周岁以上，中专学历或以上  2、如有工作经验者，可优先考虑  3、喜欢挑战自我，挑战高薪  4、有拼搏进取，团队作战的精神     薪酬福利：    ――具有竞争力的薪酬体系：底薪（5000元）+全勤奖+外勤津贴+ 业绩奖金 + 行业领先的提成比例(20%—55%分段累计提成)；     ――广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，能者居之、季度晋升，业务线、管理线互相转换，令你在业务线、管理线中都能成就自我；    ――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉大奖、现金大奖、实物奖励、国内/外旅游等丰富刺激的奖励；    ――专业实战型的培训体系：打破行业填鸭式的培训，由经过公司培训的团队经理一对一的实战辅导，从业务流程设定通关考核，扎实的基础及专业知识帮助你快速成为行业的高手；并且具备独立操单的能力；    ――提供逐步发展成长空间 直至成为分店股东，公司股东；