职责和要求

任职条件：  1.具有中专或高中毕业以上学历。  2.二年以上人事工作经验。  3.能熟练使用电脑等办公设备，书写工整。  4.身体健康，对工作认真，负责，沟通能力强。    岗位职责：  1.负责招聘员工，安排考试、面试，培训，资料录入系统，人事档案保管。  2.负责编写和检查劳动合同有效期。  3.发放员工工作服。  4.采集、处理饭堂预报餐和日用餐数据，打印蔬菜购物清单。  5.协助上司安排工作任务。