职责和要求

职位描述：
1、协助银行或金融机构处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险；
2、通过与银行或金融机构等逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行等的欠款，以维护客户良好的个人信用记录； 3、以电话、短信或者网络的方式来通知逾期欠款客户还款；
4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；
5、负责完成领导交待的数据收集及其他目标任务。
基本要求：
1、18-35岁，普通话标准，口齿伶俐；
2、表达沟通能力强，具有一定灵活性；
3、吃苦耐劳，有一定的办公软件操作基础；
4、有责任心，敬业精神、抗压能力强，忠诚度高；
5、具备一定金融知识与法律常识。
薪资待遇：
1、月工资：试用期2800底薪+提成+新人奖（在职满2个月时，予以在职补贴700元/月，较长2个月），转正底薪3000+高提成+社保。
2、提供住宿、丰厚的月度奖金、团队奖励基本等；
3、丰富节日福利：五一、端午、中秋、春节等传统节日公司发放礼品礼金或购物卡，春节派发开门利是；
4、每月设有下午茶时间；
5、丰富员工活动：不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动；
6、公司提供微波炉，冰箱，环境干净。
工作时间：08:45-18:00 月休6天