职责和要求

岗位职责：
1.培训执行：组织协调培训项目事务性活动，如会议、住宿及餐饮等，确保项目高质量、高效完成；
2.协助跟单：协助项目经理开发客户、洽谈销售跟单、报价、合同/协议撰写等，顺利促单；
3.培训策划: 根据客户培训需求撰写培训方案；
4.完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.大专以上学历，旅游酒店管理、教育学、心理学等相关专业；欢迎优秀应届毕业生，安排职工帮带；
2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；
3.有良好的客户服务意识；
4.执行力强，团队协作能力强；善于沟通，具备良好的应变能力和承压能力。

待遇：底薪4000-5000元/月+业务提成。