职责和要求

（综合待遇4-6K）
岗位职责：
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助组织、开展企业文化活动;
3、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;
4、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
5、负责各类公文的起草、拟定；
6、负责行政采购及车辆调度事宜
7、负责公司证件办理、设备报修等行政事宜
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，行政、工商、经管、人力、文秘相关专业
2、工作仔细认真，有一定的抗压能力，
3、性格活泼开朗，有文秘或相关证书优先。