职责和要求

1、负责公司电气产品线销售目标及个人销售业绩目标达成；
2、依据电气产品线销售目标，制订电气产品线的销售方针、政策，分配销售任务；
3、对销售业务活动的过程及结果进行管理，监督下属销售量、销售额的达成；
4、负责销售队伍建设及管理，依据业务发展，规划团队员工的招聘、培训、岗位调配、评估与激励制度；
5、负责与厂家电气产品线业务负责人对接，维护公司与厂家间的关系；

任职要求：
1、学历及专业要求：大学本科及以上，工商管理、机械工程等专业。
2、工作经历：3年以上工作经验；有EPLAN、EB、SW-E、E3、IGE、利驰、CAD等电气相关产品销售经验优先；有2年以上销售团队管理经验优先。
3、熟悉大湾区制造业企业及生产型企业内部流程；
4、具备良好的团队管理能力，较好的跨部门协调能力和沟通能力；
5、良好的团队合作精神，有较强的学习能力，抗压能力，敢于面对困难，有积极乐观的心态。能承受较大工作压力；
6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，并有良好演示能力。

公司福利：
1、薪资结构：底薪+提成+奖金+股票期权；年薪可达30~50W；
2、上班时间:5天7.5小时，周末双休；
3、入职购买五险一金，各类法定节假日及带薪年假；
4、培训、考试认证及国外销售交流活动；
5、节日福利，生日福利，周年福利，旅游福利等。