职责和要求

职责：
1、负责公司各项重点工作跟进  、督办、检查；
2、跟进落实公司各项会议决议  ；
3、负责总经办相关规章制度、管理规范的撰写、一般性文书起草等文字工作；
4、上级交办的部门内部日常事务；
5、上级安排的其他临时事宜。

要求：
1、23届本科以上学历，中文、文秘、工商管理、人力资源、管理学等相关专业；
3、具有一定的沟通、协调、计划、执行能力；
4、灵活运用word，excel，办公软件；
5、有良好的团队协作精神，品行端正、责任感较强。

待遇：3k-4k