职责和要求

岗位职责：
1、根据销售部总监制定销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业务代表和其他营销资源进行动态优化分配；
6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
8、完成销售部总监交办的其他临时性任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，有相关销售经验优先；
2、男女不限，沟通能力强；
3、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力；
4、工作积极主动，有激情，沟通协调能力及适应能力强，能很快融入新的团队文化。