职责和要求

薪酬待遇：6-8K

岗位职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件;协助总经理管理各部门的工作开展、检查落实贯彻执行情况，并提出处理意见或建议；
3、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
4、设计并完善公司人力资源结构，并完成公司人力资源的日常招聘工作；
5、统筹公司年度、季度娱乐活动，做好团建管理；
6、完善公司绩效考核制度；
7、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

任职要求：
1、大专或以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑（优秀应届毕业生也可以）；
3、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
7、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受工作压力；具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。