职责和要求

工作职责：
1、负责班级学生管理，课程管理相关工作；
2、积极参加校区和部门组织的各种培训，教研，讲座，会议等活动。

任职条件：
1、教学背景：本科及以上学历，相关专业或海外背景优先；
2、经验：
（1）具备扎实的专业知识与技能；
（2）学生语言学习能力反馈及指导相关工作经验1年及以上；
（3）有班级管理经验者优先。
3、能力资质：
（1）热爱教育，喜欢和学生相处；
（2）有创新创造能力；
（3）有英语语言能力长期的学习经历，并能熟练运用英语做日常交流；
（4）有较好的耐心和责任心，工作主动积极并善于沟通，有良好的抗压力；
（5）拥有四级600分，六级600分，雅思6.5分，剑桥领思B2证书优先；
（6）拥有TESOL/TEFL证书优先；
（7）拥有TKT 相关教学合格证书优先。

福利待遇：
1、入职综合月薪4K-12K，每年两次涨薪；
2、多样化发展路线，明星学管师+精英老师路径+管理路径；专业化培训，良好积极的工作氛围；
3、海量福利：发展机会多多，每年至少2次的带薪旅游，每年两次涨薪，年终奖，报班优惠等等。