职责和要求

专业要求：本科，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专员管理专业。

职责：
管理综合部行政、人事等方面各项工作、拟定公司规章制度并监督落实、档案管理、公文管理、完成领导安排的其他工作等。

要求：
中共党员、在企业中，从事行政、人事相关工作经历5年以上、担任中层副职或部门主管1年以上、男45周岁及以下，女43周岁及以下。