广州越秀物业发展有限公司招聘储备干部（项目经理） -番禺人才网

职位信息

储备方向是客服/工程/秩序等，根据相应的储备干部培养计划，3-5年内的内部提拔可以从主任主管到经理助理/经理。
职责描述：
1、根据工作需要到各项目轮岗学习，培养学习相关岗位技能和业务知识，逐步掌握公司的企业文化、运营体系。
2、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升；
3、积极完成领导布置的各项工作任务。
岗位要求：
1、退役军人，年龄35岁以下，乐观开朗；
2、有物业工作经验优先，主要的方向是客服/工程/秩序等；
3、大专以上学历，有职业规划，发展方向等。
4、能接受一线项目工作，吃苦耐劳，沟通能力强。

公司简介

越秀服务集团（简称“越秀服务”）成立于1992年，2021年于香港联交所主板上市（股票代码：06626.HK），是广州市属龙头国企越秀集团旗下、越秀地产板块下属的全能型城市运营服务商、大湾区综合物业管理的龙头企业之一，也是目前唯一一家提供大湾区地铁物业服务的全国百强物服企业。
越秀物业服务项目涵盖住宅、写字楼、商业综合体、大型场馆、园区物业、地铁物业等多种业态，并为长租公寓、养老地产、城市公共管理提供服务，拥有车场管理、设备维护、多种经营、餐饮等多个平台，形成多翼发展格局。越秀服务业务已覆盖全国27个城市，在管项目超250个，在管面积3800+万㎡，合约面积5800+万㎡，拥有10余个国家级示范项目、近40个省级示范项目，员工超过8000人。
【薪酬福利】六险一金、带薪年假、商业医疗保险、企业年金、定期健康体检、员工生日金、工会福利、节日福利、提供住宿（部分项目）、专业培训及拓展活动等。

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