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广州南沙人才经营有限公司

国有企业 | 50人以下 | 专业服务(咨询/翻译/人力资源)

广州南沙人才经营有限公司成立于2004年5月，是市属国有大型人力资源服务企业——广州人才集团有限公司旗下的专业人才服务机构。多年来，公司秉承“以人为本·服务至上”的宗旨，围绕湾区、市、区人力资源政策立足南沙，辐射周边，运用现代化管理手段，为各类企事业单位提供系统、可靠、操作性强的人力资源服务综合方案，协助客户解决“人”的问题，提升人力资源管理绩效，助推客户高效发展。

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联系地址：广州南沙经济开发区进港大道56号之11六楼

邮政编码：511457

联系人：王小姐

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绩效考核岗

越秀区 | 本科 | 不限

9000-13000元

岗位职责 1.依据物业行业特性和企业战略目标，协助设计并完善适用于各业务板块的绩效管理体系，包括制定考核周期、考核方式及各类绩效制度，定期评估体系有效性并提出优化方案；2.负责新员工试用期考核工作；3.组织实施公司绩效考核工作，并对绩效考核结果进行统计与分析，负责推动员工绩效管理制度和流程的执行与落地，定期组织开展员工季度和年度考核工作；4.做好各部门员工绩效考核辅导，督促绩效面谈工作的开展。 5.至少熟悉人力资源六大模块两个模块以上的工作。6.完成领导交办的其他工作。任职资格1.全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业，研究生学历、中共党员优先；2.40岁以下，具有5年以上国企人力资源薪酬、绩效模块相关工作经验，能独立开展工作，持人力资源管理师（经济师职称）优先； 3.持高级人力资源管理师（高级经济师职称）年龄可放宽至45周岁；3熟悉国家及当地各项劳动政策法规，熟悉人力资源管理2个以上模块实务操作；5.对数字敏感，精通数据分析，熟练运用EXCEL函数；6.工作有条理、原则性强，保密意识强。

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储备项目经理

越秀区 | 大专 | 不限

9000-15000元

岗位职责 1、负责住宅、商业体物业项目的物业管理统筹、计划、组织、检查、改进，负责所在项目客户服务组的团队建设及维护，建立监管考核办法和奖惩机制，实施奖惩； 2、对物业服务的各项业务开展情况进行监察，督导体系文件的实施，不断完善、规范客户服务各项业务流程；3、培训、考核下属工作，定期组织召开客户服务组工作例会或专题会议，统一服务礼仪及各项标准流程 4、保证物业费收缴率，跟进处理欠费问题；5、制定项目年度物业管理方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况；6、各种重大事件、异常情况及紧急问题的处理。7、领导安排的其他工作。任职资格1、大专及以上学历，物业管理专业或房地产、建筑相关专业优先；2、10年以上住宅、商业体物业管理工作经验，熟悉物业管理法律法规，熟悉物业行业基本运作模式，具备丰富的对客服务工作及客诉处理经验； 3、能独立完成物管各环节工作报告；4、社会阅历丰富，具备处理一切紧急及突发事件能力；5、形象健康、阳光，普通话标准，懂粤语，可以用粤语进行基本交流；6、有知名物业企业同等从业经验者，可适当放宽相关条件；7、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。8、持有物业经理上岗证。

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１、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用；
２、告知无需任何条件可直接面试、上岗，警惕卷入任何形式的传销活动；
３、薪资明显高于同职位同工种薪资水平；
４、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品；
５、公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；
６、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。

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广州市：12333 越秀区：83364523 海珠区：84480422 荔湾区：81376063 天河区：87568311	白云区：26090299 黄埔区：82295406 番禺区：84645660 花都区：86969113	南沙区：34689078 从化区：87960843 增城区：82755650 开发区：82111294