广东省广建设计集团有限公司是中国企业500强、全省建筑行业龙头企业,广东省建筑工程集团有限公司的全资子公司,致力于成为具备前期策划服务能力和设计施工一体化服务能力的设计产业服务商,以及成为“行业领先、机制新、人才优、品牌强”的省内设计行业新标杆。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强基固本、建强队伍、人文关爱、正风肃纪,在短短半年时间内完成改革重组,完成整合10家企业、2家托管单位,1500余名职工,确保了改革与生产经营同步有序推进。
对标市场前端,对高端人才实行“一事一策”,采用市场化薪酬协商制,匹配建立增量分享、分级考核激励机制,已从知名设计院及企业引进高端人才30余人,其中博士3名,硕士22名,一级注册师4名,高级以上职称人员6名。
成功申请建筑工程施工总承包一级资质,已具备城乡规划、建筑工程、市政、岩土、测绘等15个专业甲级设计资质,业务范围涵盖项目的前期策划咨询、规划、建筑、市政、风景园林、环境艺术、特种施工等18个专业领域。
强化业务优势,形成医疗康养、文教旅游、绿色建筑产业三大技术板块优势,构建“叶蓓女职工创新工作室”、“李振华工匠创新工作室”引领业务和技术创新发展。实现营收、利润双位数增长,多项党建专项评比名列前茅的佳绩。
广建设计集团拥有一支由业内著名专家和技术人员组成的近1400人的高素质人才队伍,注册师140多名。
1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用; 2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动; 3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平; 4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品; 5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地; 6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。 |
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