广州广日智能停车设备有限公司
国有企业  |   100--200人  |   机械/机电/设备/重工
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广州广日智能停车设备有限公司(以下简称:广日车库)是国有全资企业,成立于2007年2月5日,注册资本7500万元人民币,现座落于广州番禺区广日工业园内,园区占地 400多亩,建筑面积达15万平方米。广日车库是中国重型工业协会停车设备工作委员会理事长单位、广州市停车场协会副会长单位,并先后获得“广东省停车设备(广日)工程技术研究中心”、“广州市企业研究开发机构”、“广东省市场质量信用AAA级用户满意企业”、“广东省“守合同重信用”企业”、“2021年度立体停车设备十大领军企业”、“2021年度高端智能立体停车设备十大品牌”、“2021年度政府采购立体停车设备十大品牌”、“2022中国十大最美立体车库”等荣誉。
依托专业的智能制造平台及测试中心,引进消化并创新融合了日本、德国等国际先进行业技术,公司已拥有垂直升降类(PCS)、平面移动类(PPY)、升降横移类(PSH)、简易升降类(PJS)等四大类机械式停车设备产品来满足市场的需求,其中自动化产品技术处于行业领先地位。
广日车库始终不渝地以“广采众长,日就月将”的核心价值观促进企业和员工的全面发展,以“智能停车,为城市空间拓展助力”的企业使命驱动城市、社会、人实现更美好的未来。
广日车库立志成为“提供城市智慧停车整体解决方案的专业服务商”。

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联系地址:广州市番禺区石楼镇国贸大道南636号之一

邮政编码:511447

联 系 人 :周小姐

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职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
番禺区 | 本科 | 不限
5500~6499元
岗位职责:1、对公司立体车库产业新产品(非标产品)机械开发、结构计算、总图设计、对负责设计产品的市场竞争力负责。2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性。3、设计车库具体产品机械,协助产品的架构设计和功能规划,负责中等非标的设计工作。4、负责营业规划及机械专业的设计工作,新产品或开发项目的计划、实施。5、负责产品降成本的计划和实施,设计配套工程的功能和接口。6、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。福利待遇:1、薪酬奖励待遇:有竞争性的薪酬体系、完善的创先争优奖励计划;2、保险、公积金:签订劳动合同后,缴纳“五险一金”;3、商业保险:根据工作性质和特殊岗位购买团体意外险;4、作息时间:实行五天工作制,每天工作8小时。严格遵守国家劳动法规,享受国家规定的节假日;5、有薪假:根据工龄享有5-15天带薪年假;另外,提供婚假、产假、陪产假、带薪病假、丧假等假期;6、其他福利待遇:①保护性福利包括:补充医疗保险、特殊工种岗位津贴、年度体检;②奖励性福利包括:专业人员继续教育资料费、专业资格奖励金、在职业余学历培训资助;③生活福利包括:提供13条大巴线路往返市区接送上下班、午餐补贴、生日补贴、实习期间提供住宿;④根据岗位性质,提供通讯费补贴、出差补贴、外派补贴、保健费、清凉饮料等;7、晋升机制:良好的晋升机制(包括行政晋升、经济技术评聘晋升、技能评聘晋升)并提供内部职位调配机会;8、培训:提供入职培训、资格培训、技能培训、管理培训等;9、工会关怀:广州市职工特种重病互助医疗保障计划、广州市女职工安康互助保障计划、广州市职工住院医疗互助保障计划、员工互助基金、工会组织的文娱活动、年度旅游、员工生育探望补贴、员工住院慰问补贴;10、生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉、电冰箱等。7、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成。任职要求:1、机械机电类、电气自动化类等相关专业,熟悉使用CAD等绘图软件;2、综合素质较高,思维活跃,执行力强,乐于沟通,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。  
番禺区 | 本科 | 不限
5500~6499元
岗位要求:1、学历要求:本科及以上学历,专业要求:电气控制、自动化等相关专业;2、熟练机电设备AUTOCAD电气控制图纸设计能力,熟知工控器件选型;3、熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等工业PLC的编程及触摸屏、上位机组态软件编程;4、沟通能力强,严守公司技术与经营秘密;岗位职责:1、负责电气专业图纸及图纸资料下发的设计工作,电气专业非标的合同主设计;2、提供技术支持:售前的技术咨询和营业技术、售中制作过程中的技术支持工作、售中安装及调试过程中的技术支持工作、售后的技术支持工作;3、计划、组织、协调主责合同设计专业范围工作;福利待遇:1、薪酬奖励待遇:有竞争性的薪酬体系、完善的创先争优奖励计划;2、保险、公积金:签订劳动合同后,缴纳“五险一金”;3、商业保险:根据工作性质和特殊岗位购买团体意外险;4、作息时间:实行五天工作制,每天工作8小时。严格遵守国家劳动法规,享受国家规定的节假日;5、有薪假:根据工龄享有5-15天带薪年假;另外,提供婚假、产假、陪产假、带薪病假、丧假等假期;6、其他福利待遇:①保护性福利包括:补充医疗保险、特殊工种岗位津贴、年度体检;②奖励性福利包括:专业人员继续教育资料费、专业资格奖励金、在职业余学历培训资助;③生活福利包括:提供13条大巴线路往返市区接送上下班、午餐补贴、生日补贴、实习期间提供住宿;④根据岗位性质,提供通讯费补贴、出差补贴、外派补贴、保健费、清凉饮料等;7、晋升机制:良好的晋升机制(包括行政晋升、经济技术评聘晋升、技能评聘晋升)并提供内部职位调配机会;8、培训:提供入职培训、资格培训、技能培训、管理培训等;9、工会关怀:广州市职工特种重病互助医疗保障计划、广州市女职工安康互助保障计划、广州市职工住院医疗互助保障计划、员工互助基金、工会组织的文娱活动、年度旅游、员工生育探望补贴、员工住院慰问补贴;10、生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉、电冰箱等。  
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
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6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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