广州未来一手网络科技有限公司
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广州未来一手网络科技有限公司,是首批利用移动互联网赋能服装批发行业的科技企业之一。一手通过整合产业上下游资源,推动服装生产和流通领域的全程数字化、智能化。旗下产品有一手APP、爆版、懒店长等等。
1、一手汇聚了全国一批市场优质档口,通过搭配师推荐服务、优选商家入驻,为用户提供一站式采购、一件起批、一站式物流解决方案和完善的售后全服务,提高行业效率,让全国服装店主足不出户就能在家找到好档口、选好货,降低进货成本与开店压力。
2、一手APP于2016年4月上线,精选合作超过2万+优质供应链品牌,服务近千万服装经营者,最高单月交易额近4亿,已实现盈利,连续获得多家全球顶级资本的青睐。
3、一手将持续推动服装生产和流通领域的全流程数字化、智能化,在服装智能制造、客户场景多元化、数字化仓配2.0、服装大数据等方面持续发力。

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不限 | 本科 | 不限
15000~19999元
产品经理岗位职责:1、负责电商主站/APP 核心功能(首页、购物车)体验优化,提升用户留存;2、设计用户增长玩法(社交裂变、会员体系),推进 AB 测试验证假设。技术开发岗位职责:1,参与电商核心系统(订单/支付/库存)高并发架构设计与性能优化;2,开发中台化微服务组件(如营销活动配置引擎),支持业务快速迭代;数据分析岗位职责:1、运用 SQL、BI 等工具参与业务数据分析,协助构建数据模型、提取关键信息,通过数据可视化方法制作报表和看板,支持业务决策。2、与业务团队协作,理解业务需求与痛点,参与多维度数据剖析,协助开展专项分析项目,探索数据规律并提供初步建议。3、协助跨部门数据沟通与协作,参与数据需求收集和项目推进,支持数据资源的整合与一致性维护。4、参与将数据分析结果转化为可执行的业务策略,跟踪执行情况并协助评估效果,持续优化分析方法和输出。5、参与行业及内部数据的初步分析与模拟,协助评估业务模式的可行性与风险,为业务创新提供数据支持。AI算法岗位职责:1、大语言模型构建与微调:构建和微调大语言模型,提升系统智能化水平。具备SFT经验,预训练(pretrain)、强化学习(reinforcement learning)经验者优先。2、知识问答系统优化:基于RAG技术,提升低幻觉知识问答的效果,增强AI导购和营销效率,优化用户体验。3、AI Agent系统构建:探索并构建以大语言模型为核心的AI Agent系统,推动智能决策,实现处理策略和流程的自动化编排,接入线上系统。4、自然语言处理应用:支持实体抽取、语义理解、文本生成、文本表征等场景,构建相关知识库。5、图像处理应用:支持图像理解、图像分割、图像生成等场景,推动图像处理技术的应用落地。岗位要求:1、学历与经验:2026届应届生,统计学、大数据、计算机、软件工程、AI算法等专业同学优先,在校有突出成绩或项目,头部电商/互联网公司实习/就业经验;2、高度契合一手价值观:积极认真、热爱、简单相信、用户价值第一、创新敢为:3、综合素质佳,沟通表达能力强,强理性,思维活跃,有自己的想法4、有要性,学习能力强(悟性),皮实,善于复盘总结;5、有成功解决难题的经历,不循规蹈矩。  
不限 | 本科 | 不限
15000~19999元
商家运营岗位职责:1、商家运营对接,制定运营方案提高商家GMV,达成深度合作,及时解决商家合作中遇到的问题;2、品牌全年、季度、月度运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;3、对商家进行分层管理,重点扶持KA商家,挖掘潜力商家,规划商家销销售任务,跟进任务落地执行及调整用户运营岗位职责:1、负责用户全生命周期管理(拉新-活跃-留存-转化),搭建用户分层运营模型2、策划并执行高转化率用户活动(如会员日、裂变拉新),追踪数据关并迭代策略3、基于用户行为数据挖掘痛点,推动产品/服务优化提升复购率;4、探索私域流量运营玩法(如社群、IP孵化),提升用户粘性及LTV私域营销岗位职责:1、用户洞察与标签体系构建:通过问卷调研、一对一沟通等方式,系统收集并分析用户画像标签(如客群年龄、拿货风格、店铺规模等),构建动态更新的用户标签库,为精准营销与货盘策略提供支撑。2、个性化货盘策略与精准推送:基于用户标签与行为数据,每日筛选7高潜力货盘并进行1V1精准推送,持续优化推送策略,提升转化率与用户满意度,同时收集用户反馈。3、用户需求挖掘与资源对接:主动挖掘用户的个性化需求,联动内部资源为其提供定制化解决方案,推动需求落地,实现用户业绩增长与平台价值双赢。4、私域营销与销售转化:不仅提供售前售后支持,更通过主动沟通、维系关系、精准营销等方式主动触达和维系用户,促使用户下单与跃迁,实现销售转化,驱动GMV增长。平台运营岗位职责:1、主攻平台活动策划与执行(大促/日常活动),统筹资源原分配及流量分发2、优化平台规则(搜索排序、推荐算法),提升用户停留时长与转化效率3、搭建数据监控体系,输出运营日报并预警异常波动;4、推动产品功能迭代(如直播间工具、互动玩法),提升平台生态活跃乐度商品营销岗位职责:1.建立商家分级管理体系、考核维护资源池保障商家资源优质稳定,对不同层级商家进行培育策略输出。2.制定服装类目运营战略,整合全链路资源推动执行,实现商家销售额增长,并根据市场变化优化化策略。3.分析市场及竞品动态,优化商品结构:主导新品研发与上线,提升平台}竞争力。4.构建商家运营数据分析体系,挖掘核心指标价值,输出定制化提升方案,助力商家业绩增长与能力升级。5.定期输出运营分析报告.提炼行业洞察.为平台战略决策摄供数据支撑与专业建议。6.利用新媒体渠道,增强商家对平台信心值,增强用户对平台商家信心值及关注度供应链岗位职责:1、负责商家的履约/次品问题解决跟提升,确保目标达成;2、负责优化商家履约/次品业务流程,提效降本;3、负责商家使用工具的优化,让工具不断变好或者提升:4、推动涉及商家履约/次品业务环节,消除履约/次品障碍。岗位要求:1、学历与经验:2026届应届生,不限专业,在校有突出成绩或项目,头部电商/互联网公司实习/就业经验;2、高度契合一手价值观:积极认真、热爱、简单相信、用户价值第一、创新敢为:3、综合素质佳,沟通表达能力强,强理性,思维活跃,有自己的想法4、有要性,学习能力强(悟性),皮实,善于复盘总结;5、有成功解决难题的经历,不循规蹈矩。  
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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