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深圳市 | 大专 | 不限
6000-25000元
1、岗位职责:(1)团队搭建与管理负责从零到一搭建销售团队,包括制定招聘标准、组织面试、选拔优秀人才,并建立完整的培训体系。管理和激励销售团队,设定明确的绩效指标(KPI),定期评估团队成员表现,通过培训和指导提升团队整体业务能力。建立规范的销售流程和团队管理制度,明确岗位职责,优化内部协作机制。(2)业务拓展与销售策略依托自有渠道和资源,快速开拓市场,完成公司制定的销售业绩目标。制定并实施全面的市场推广和销售策略,包括渠道拓展、异业合作、口碑营销及线上线下主题宣传活动,提升品牌影响力。深入挖掘客户需求,建立并维护长期稳定的客户关系,尤其注重高净值客户资源的开发与管理。(3)市场分析与战略规划收集和分析市场信息、行业动态及竞争对手情况,为公司产品优化和市场策略调整提供数据支持。参与制定公司年度销售目标与营销规划,定期汇报销售数据及市场反馈,协助高层决策。(3)客户服务与结果负责优化客户服务流程,提升客户满意度,确保签约客户从咨询到签约的全流程体验顺畅。对销售转化率和客户满意度负责,建立客户关系档案并持续跟进,处理重大客户投诉与突发事。2、任职要求:(1)资源与经验自带渠道资源:拥有香港留学、身份规划或高端研学相关行业的客户资源或合作渠道,能够快速带来业务增量。行业经验:5年以上教育咨询、留学服务或相关领域的销售管理经验,有从零搭建团队的成功案例。成功案例:熟悉香港留学及身份规划业务流程,具备高端客户服务经验,有大型项目操作或重要客户签约案例者优先。(2)能力素质领导力:具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队达成业绩目标,适应快节奏、高压力的工作环境。市场洞察力:对市场趋势敏感,能够基于数据分析制定和调整销售策略,具备创新思维和商业敏锐度。沟通与谈判能力:出色的表达能力和谈判技巧,能够代表公司参与市场活动并进行产品宣讲。(3)教育背景与个人特质学历要求:本科及以上学历,海外留学背景或英语流利者优先。职业素养:结果导向,具备强烈的自我驱动力、责任心及抗压能力,能带领团队完成月度、季度及年度业绩指标。  
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