广州越秀数智科技有限公司
国有企业  |   50--100人  |   其他行业
小程序码

广州越秀数智科技有限公司专注于提供数字化转型、智能化解决方案及相关科技服务。其涵盖智慧园区、社区、城市等多领域的系统建设、软件开发与运营维护,以助力各行业实现数智化升级。该公司突出的业务包括数字化转型与智能化解决方案服务,以及智慧园区、社区、城市系统建设业务。

展开更多
联系我们

联系地址:广州市南沙区庆慧中路1号、3号、创智三街1号A1栋150118室

联 系 人 :关先生

该公司所有职位
职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
请选择职位类别
广州市 | 本科 | 不限
33333-58333元
岗位职责1.理解集团业务发展战略和数字化产品规划,参与公司信息化和数字化规划,推动集团数字能力提升,维护集团核心技术资产安全。2.参与制定数字化新产品的发展方向,协助业务部门梳理业务逻辑,反向驱动业务能力提升,为团队引入创新技术、解决方案。3.基于业务发展方向,负责数字化新产品的技术规划、技术框架、落地方案,主导技术团队开展产品研发。4.深入研究研发体系数字化技术发展趋势,结合集团数字化转型实际情况,参与制定适合研发体系的技术方案,与相关单位和部门保持密切沟通,确保工作问题难点的解决和顺利推进。5.参与制定与持续完善集团数字化架构管理的指导原则、政策、组织流程,负责审核数字化产品的技术架构和系统设计,对项目团队的设计质量和技术实现进行评价和指导。6.负责集团数字化重大项目或产品的技术架构设计,包括技术规范的制定与技术路线的选型。对关键技术进行深入研究与决策,解决项目中的关键架构问题与技术难题。任职条件1.计算机相关专业,8年以上技术开发经验,其中至少3年以上架构设计或技术管理经验。2.有软考高级、技术研发或项目管理相关认证的优先,有知名企业技术架构经验和大规模分布式架构设计工作背景优先。3.具备大中型项目总体规划、系统分析、架构设计经验,参与过系统核心模块设计、性能调优,具有良好文档编写能力,能输出相应的系统方案与架构设计文档。4.能指导开发团队解决技术难点,克服重大技术瓶颈。5.工作认真负责,责任心强,具有团队协作精神,具备出色的沟通协作能力,具备良好的抗压能力和较强的学习主动性及学习能力,能快速适应新挑战。6.特别优秀者可适当放宽条件。  
广州市 | 博士 | 不限
33333-83333元
【岗位职责】1.负责公司关键难题攻关:领导并攻克企业数字化中的核心AI难题,研究方向包括但不限于:①大型语言模型(LLM)的企业级应用:研究领域大模型(如:财务大模型)的预训练、微调与应用,解决智能问答、文档生成、知识挖掘、代码生成等任务。②运筹优化与决策智能:研究深度强化学习(DRL)、组合优化等算法,应用于超大规模供应链网络优化、实时生产调度、动态定价等场景。③多模态学习:研究计算机视觉与NLP的结合,应用于营销素材生成等。④时序预测与异常检测:基于企业海量时序数据,构建新一代预测模型,应用于需求预测、设备故障预警等。⑤端到端研发:负责从问题定义、数据勘探、算法创新、模型训练、系统原型验证到与SAP/Java系统集成方案设计的全过程。2.技术战略引领:跟踪全球AI学术前沿,评估其在企业应用场景的潜力和可行性,为公司的技术路线图提供决策输入。3.成果转化与影响力:不仅追求顶级会议的论文发表,更追求专利产出和算法模型在真实业务中的落地,衡量对业务指标(如成本降低、效率提升、收入增长)的实际影响。【任职要求】1.学历:已获得或即将获得计算机科学、人工智能、运筹学、统计学或相关领域的博士学位。2.科研能力:在机器学习顶级会议(NeurIPS, ICML, ICLR, KDD, CVPR, ACL等)或期刊上有发表经历,展现出优秀的创新和研究能力。3.技术栈:①深厚的机器学习/深度学习理论基础。②极强的编程能力(Python),精通PyTorch或TensorFlow框架。③有处理大规模、嘈杂现实数据的经验。4.问题驱动:对解决复杂的、开放性的现实商业问题充满激情,具备极强的逻辑分析和抽象能力。5.协作精神:具备出色的沟通能力,能够与业务专家、IT架构师和工程师高效协作,共同推进项目。6.特别优秀者可适当放宽条件。  
广州市 | 本科 | 不限
12500-29167元
广州市 | 本科 | 不限
12500-29167元
广州市 | 本科 | 不限
16667-33333元
【岗位职责】1.负责SAP系统的日常运维工作,包括用户账号管理、权限分配、系统配置优化、HANA数据库等,确保SAP系统稳定运行,满足公司业务流程需求。2.制定并执行SAP系统的备份与恢复策略,定期进行数据备份,保障数据安全。及时处理系统故障,通过故障排查与问题解决,减少系统停机时间。以及完成年度SAP系统内审、外审支持工作。3.跟踪SAP系统的版本更新与补丁发布,评估更新对公司业务的影响,组织实施系统升级与补丁安装工作。与业务部门沟通,收集需求,协助进行系统功能优化与拓展。【任职要求】1.本科及以上学历,计算机相关专业优先;2.五年以上SAP BASIS运维或实施经验优先,精通SAP BASIS系统管理,具备扎实技术功底,负责SAP系统(S4 HANA)的日常运维,包括用户权限管理、故障诊断、性能优化及问题跟踪解决,确保ERP、PO、HR、BW、EWM等模块的稳定性。3.精通SAP系统的基本架构和工作原理,熟练进行SAP产品的安装和日常运维,熟悉Suse等操作系统。4.精通HANA数据库,熟悉数据库部署、备份、恢复、升级等工作,掌握HANA集群、容灾等技术及部署实施经验。5.协调和沟通表达能力好,工作认真细心,责任心强,洞察力强,生产运维安全意识强。6.参加过SAP培训认证学习,并取得PA认证优先。7.特别优秀者可适当放宽条件。  
广州市 | 本科 | 不限
20833-37500元
【岗位职责】根据集团总部规划与管控要求,对接集团资本、银行、保险、证券子公司,开展下属企业数字化战略规划、管控、资源协调与治理改善等工作。具体岗位职责如下:1.金融领域数字化规划与检视跟踪资本、银行、保险、证券等领域数字化最新技术与应用趋势,编制相关研究报告与内部分享,对接金融领域孵化创新应用场景?;承接集团业务和数字化战略,协同制定集团金融领域数字化转型规划;从集团企业架构、数字化管控、组织能力等维度,定期检视金融领域数字化战略规划落地情况;2.金融领域数字化治理与管控统筹对接金融领域数字化年度事业计划与预算审核,制定数字化相关激励考核政策。根据集团管控要求,制定金融领域业务、应用、数据、技术架构规范,参与评估重点项目架构适用性,推动跨层级、跨板块协同的架构优化;定期跟进金融领域重点工作推进情况与管控要求落地情况。?3.重点项目解决方案承接与协同承接集团金融领域重大项目的解决方案编制、资源调配与协同推进工作。【任职要求】1.教育:本科及以上学历优先2.经验?:8年以上金融行业数字化规划与管理经验,具有大型咨询机构金融行业数字化转型咨询经验或综合性金融企业数字化规划与管理经验优先;3.能力:熟悉不良资产管理、融资租赁、银行、保险、证券等领域核心业务场景,精通金融行业数字化转型政策及实施路径。熟悉TOGAF企业架构方法论,具备从业务需求到技术落地的全链条管控能力。4.特别优秀者可适当放宽条件。  
广州市 | 本科 | 不限
41667-83333元
【岗位职责】作为集团IT领域的技术权威,负责规划、设计和指导集团整体IT技术战略,引领数字化转型与创新技术应用,解决复杂技术难题,确保技术体系与业务目标高度协同。同时,负责关键技术团队的能力建设,为集团各业务板块提供前瞻性技术解决方案。1.技术战略与规划:①制定集团IT技术中长期发展规划,主导新兴技术(如AI、大数据、云计算等)的调研、引进与落地。②评估集团现有技术架构,提出优化方案,确保技术路线与行业趋势及业务需求匹配。2.数字化转型领导①牵头重大数字化项目,推动业务模式创新。②协同业务部门挖掘技术驱动型增长机会,设计可落地的技术赋能方案。3.技术难题攻关①解决集团级IT系统的高复杂度问题(如性能优化、系统集成、数据治理、网络安全等),提供专家级支持。②主导关键技术选型,制定技术标准与规范,确保系统稳定性与可扩展性。4.团队能力建设①培养高端技术人才,搭建集团核心技术团队,提升整体技术能力。②带领团队研究标杆企业(如华润、招商、平安等)架构实践,输出优化建议。【任职要求】1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业优先。2.经验要求:①15年以上IT领域工作经验,其中8年以上大型企业或集团级技术架构设计经验。②有主导过百万人级以上系统架构设计或数字化转型项目的成功案例。③熟悉金融、地产、食品行业业务逻辑者优先。3.技术能力:① 精通大型应用系统的研发、项目管理、架构设计、产品设计②全面的架构管理能力。包括基础架构、系统架构、数据架构、软件架构、应用架构、集成架构、安全架构、开发架构等③精通底层技术架构(机房、网络、云计算、操作系统、数据库、中间件、集成软件)及上层开发技术能力(Java语言等)④对DevOps、微服务、各类主流开发框架等技术有深度实践。⑤具备较强的创新技术应用能力,例如Ai、大数据等4.其他要求①卓越的跨部门协作与高层沟通能力,能清晰传递技术价值。②强烈的创新意识与商业敏感度,能将技术转化为业务成果。5.特别优秀者可适当放宽条件。  
加载更多职位
【job168网】温馨提示:政府规定,招工禁止收抵押金及任何费用,请提高警惕,以免受骗! 更多提示信息 各地举报电话
1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
举报电话:
广州市:12333
越秀区:83364523
海珠区:84480422
荔湾区:81376063
天河区:87568311
白云区:26090299
黄埔区:82295406
番禺区:84645660
花都区:86969113
南沙区:34689078
从化区:87960843
增城区:82755650
开发区:82111294
x