简历编号：1291920902 |
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更新日期：2025-11-29 15:36 |
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许小姐
| 目前所在： | 天河区 | 年 龄： | 28 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 其他行业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人力资源：人事/行政 | 职 称： | |
| 工作年限： | 6 | 参加工作日期： | 2019-01 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 6000～8000元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 翔源酒业 起止年月：2025-07 ～ 2025-10 | |
| 公司性质： | 所属行业：批发/零售 |
| 担任职位： | 行政前台 |
| 工作描述： | 负责接待客户及烟酒报价销售工作。 |
| 离职原因： | |
| 广东正华建设咨询有限公司 起止年月：2023-04 ～ 2025-06 | |
| 公司性质： | 所属行业：建筑业 |
| 担任职位： | 人事行政主管 |
| 工作描述： | 全面负责公司人事行政管理工作 1、独立负责公司人事行政工作的整体规划与执行，涵盖人力资源管理、行政事务、企业文化建设等多个方面，确保公司运营高效、顺畅，为公司发展提供有力支持。 人力资源管理 1、招聘与配置：负责公司招聘全流程，满足各部门业务拓展需求。 2、员工关系与入离职管理：办理员工入职、离职手续 ，确保流程规范、高效；维护70名员工档案，妥善处理12名员工劳动纠纷。 3、薪酬福利管理：制定并执行薪酬体系，每月按时完成工资核算与发放，确保薪酬的准确性和保密性；负责员工福利发放， 保障员工权益。 4、绩效管理：协助制定绩效考核制度，组织实施绩效评估，为员工晋升、调薪提供数据支持，推动员工绩效提升。 行政事务管理 1、办公环境与物资管理：负责公司办公用品采购、发放及固定资产管理工作，建立完善的物资台账，确保办公环境整洁、物资供应充足。 2、会议与活动组织：组织公司各类会议，包括例会、管理层会议及员工培训会议 ，负责会议筹备、通知、记录及纪要整理；策划并执行公司团建活动、年会等企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 3、公司证件与证书管理：负责公司各类证件（营业执照、行业资质证书及ISO认证证书） 的办理、年检及维护，确保公司运营合法合规； 同时协助员工办理专业证书注册、变更等手续 ，支持员工职业发展。 4、行政发文与通知 ：负责公司内部文件的起草与发布，确保信息传达及时、准确；管理公司发文流程，规范文件格式与存档 ，提升公司行政效率。 5、公众号运营与宣传 ：负责公司公众号申请及日常运营，共发布33篇推文，包括内容策划、编辑与发布 ，提升公司品牌知名度和影响力。 6、外部合作与沟通 ：与公司合作伙伴、行业协会进行沟通协调，维护公司良好形象；负责公司协会工作。 秘书工作 1、老板日常工作支持 ：协助老板管理日程表；负责文件整理、资料收集与汇报；协助老板处理社会职务相关事务。 |
| 离职原因： | |
| 广州市南粤？程建设监理有限公司 起止年月：2021-04 ～ 2023-03 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 行政/董事会秘书 |
| 工作描述： | 1、负责公司报送统计联？直报(广东)数据。 2、营业执照年审填报及信息变更，顺利完成营业执照年审及信息变更？作，变更成功率 100%，保障公司合法合规运营。 3、组织公司例会及撰写会议纪要，组织公司活动，撰写详实准确的会议纪要，精？策划并组织公司活动。 4、兼董事会秘书？职 ，会前及时发送通知，精？准备会议资料；会议过程中认真记录，妥善保管董事会会议纪要，对会议内容绝对保 密，确保董事会决策的顺利进行。 5、编写公司放假及其他相关通知，根据公司需求，及时准确编写各类通知，确保信息传达？误。 6、根据公司需求办理协会？会，成功为公司办理多项协会？会？续，拓展公司行业资源和人脉。 7、为公司办理各类证书，成功办理履约能？体系认证证书、服务质量体系认证证书、知识产权体系认证证书、公司logo商标注册及其 他证书，证书办理通过率达到100%，有？？持公司业务发展。 8、各类行政？件、合同归档、整理、分类，证件、印章保管，建？完善的行政？件和合同归档制度 ；严格保管证件、印 章，确保使 ？安全，未发生任何安全事故。 9、办公？品和项目物质采购、领？、调拨、资产管理。 10、客户接待、？辆管理: 热情接待客户，提升客户满意度？；？效管理？辆，？辆使？调配合理，满？公司业务需求。 11、人员？职离职？续办理: 熟练办理人员？职离职？续，流程规范、？效。 12、公司节假？福利管理。 13、负责公司公众号申请及？常运营，共发布19篇推？，包括内容策划、编辑与发布，提升公司品牌知名度和影响？。 |
| 离职原因： | |
| 广州诚祎国际货运代理有限公司 起止年月：2019-04 ～ 2020-11 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 市场专员 |
| 工作描述： | 1、主要负责给公司业务海运、空运、快递的询价进行报价，开发新同行并维护好旧同行的关系。 2 、对？？客户的询价进行报价并安排订舱等事宜，维护好客户关系。 3 、协助客服部处理催舱位等？作。 4 、了解市场上的价格并掌握价格变动，时刻关注新政策。 ？我评价 1、拥有人事行政和董秘？作经验，筹备过多次会议，擅？沟通和接待。 2、熟练掌握办公软件 ，能够？效地运？ Word、Excel、PPT 等？具处理？常？作事务。 3、具备与国企、行业成熟？牌企业和初创？型公司及行业相关协会合作的多维度的综合？作能？。 4、具备较强的沟通能？，与同事、领导及外部客户，保持良好的沟通与协作，有效推动？作的顺利进行。 5、 拥有良好的职业素养，善于总结复盘问题，不断优化？作？法和流程，提？？作效率和质量。 6、具备良好的抗压能？和学习能？ ，能够在？强度的？作环境下保持稳定的？作状态 ，同时快速学习新知识、新技能，以适应不同 岗位的需求，迅速融？团队并发挥积极作？。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东岭南职业技术学院 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2015-09 | 毕业日期： | 2018-06 |
| 专 业 一： | 物流管理 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
1、拥有人事行政和董秘工作经验,筹备过多次会议,擅长沟通和接待。
2、熟练掌握办公软件,能够高效地运用Word、Excel、PPT等工具处理日常工作事务。
3、具备与国企、行业成熟老牌企业和初创小型公司及行业相关协会合作的多维度的综合工作能力。
4、具备较强的沟通能力,与同事、领导及外部客户,保持良好的沟通与协作,有效推动工作的顺利进行。
5、拥有良好的职业素养,善于总结复盘问题,不断优化工作方法和流程,提高工作效率和质量。
6、具备良好的抗压能力和学习能力,能够在高强度的工作环境下保持稳定的工作状态,同时快速学习新知识、新技能,以适应不同
岗位的需求,迅速融入团队并发挥积极作用。