简历编号：1293176702 |
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更新日期：2026-03-23 10:33 |
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曾先生
| 目前所在： | 广东省 | 年 龄： | 26 |
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| 户口所在： | 福建省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 164 cm | |
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 建筑业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事专员/助理，行政专员/助理，行政总监/经理/主管 | 职 称： | |
| 工作年限： | 3 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 6500～7999元 | 希望工作地区： | 广东省，， |
◆ 工作经历
| 中建四局土木工程有限公司 起止年月：2022-06 ～ 2025-09 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：建筑业 |
| 担任职位： | 行政人事专员 |
| 工作描述： | 主要工作内容： 一 、行政管理模块 1. 行政接待与客户服务 设计并执行来访接待， 涵盖客户背景调研 、车辆调度 、会场布置 、服务引导 、反馈收集等环节 ，保障企业形象； 主导政府 、甲方客户等重要来宾的专项接待 ，确保外部评估过程顺畅 ，年均完成接待任务 10+次 。 2. 会务与办公支持 独立组织中高层会议 、项目例会及政策宣导会， 制定会务手册， 提升会议效率与信息归档质量； 实施办公用品“ 需求—采购—发放 ”闭环管理流程 ，设置限额 、定期盘点制度 ，全年办公成本下降 12% 。 3. 后勤统筹管理 管理宿舍入住 、设施维修 、用电安全检查与水电费用核算 ，建立《宿舍安全与卫生标准流程指引》； 统筹食堂运作 ，含原材料采购对账 、清洁巡检 、餐费计算及客户审查协调 ，保障食品安全与成本控制； 制定并执行派车调度表 ，定期统计行驶公里与油耗， 生成分析报告为运营决策提供数据支持 。 4. 固定资产管理 负责固定资产采购与配置， 涵盖办公 、会议 、宿舍 、食堂等场所设备；优先采用租赁或二手方案 ，控制初期成本 。 建立资产台账 ，统一张贴资产标签 ，标明采购时间 、使用人 、管理人等信息， 实现全流程可追溯 。 定期组织资产盘点 ，更新资产状态， 协助财务完成资产审计与评估 ，保障资产规范 、安全 、有效使用 。。 二 、人事服务模块 1.员工入离职与考勤管理 完成项目员工全生命周期资料管理 ，入职手续 、档案建立 、离职交接全流程规范执行 ，合规率 100%； 组织员工考勤审核与月度报表生成， 结合排班机制准确计算工资 、餐补 、津贴等， 提高数据一致性 。 2. 制度宣贯与人员招聘 传达总部行政及人事制度至基层员工， 制作制度通俗化解读资料 ，组织现场讲解活动 4 次以上； 协助招聘工作 ，发布岗位信息 、筛选简历 、安排初试与现场评估 ，年均参与基层人员招聘 30 人次 。 三、政府事务与外联协调 1. 政府政策执行与合规申报 跟踪国家/地方人才安居 、公租房 、社保补贴等相关政策， 完成数据准备与申报手续； 协助开展用工备案 、外来人口登记 、疫情防控申报 、施工许可证更新等事项 ，规避行政处罚与失信风险 。 2. 外部单位对接与联合协查 常态化对接街道办 、住建局 、劳动局 、公安等单位 ，定期参加政企协调会议并汇报工作情况； 政府及甲方单位审查行政后勤 、纪检档案资料 ，成功通过 5 次以上专项稽核与整改复核 。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 黑龙江科技大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2022-06 | |
| 专 业 一： | 思想政治教育 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传