简历编号：509698702 |
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更新日期：2025-05-24 17:23 |
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陈先生
| 目前所在： | 南海区 | 年 龄： | 47 |
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| 户口所在： | 南海区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 172 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 65 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 加工制造(原料加工/模具/农副产品/食品/烟酒) | ||
| 人才类型： | 高级人才 | ||
| 应聘职位： | 生产/营运：生产/营运，食品/饮料工程：食品/饮料工程，安全/健康/环境人员：安全/健康/环境人员 | 职 称： | |
| 工作年限： | 25 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 10000～15000元 | 希望工作地区： | 广州市，佛山市， |
◆ 工作经历
| 太古糖业（中国）有限公司 起止年月：2014-03 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 厂长 |
| 工作描述： | 一：主要工作职责 1.监导管理工厂日常生产活动，提升工厂的生产效率，确保生产准时高效及安全，达到预期目标，产品质量符合规定要求 2.负责组织下属人员的业务知识及培训； 3.主导工厂安全、环保、职业健康卫生工作； 4.改进生产工艺，减少损耗，统计生产物料平衡，控制生产成本；制定采购需求计划，； 5.负责工厂运作流程优化，提高效率，合理配置资源。 二：主要业绩 1.推行绩效，使生产效率提升15%，生产损耗由2.8%下降2.0%，产品不合格率降低30% 2.规范仓库管理、完善物料收发流程，物料报损下降50%, 3.加强安全、质量方面的培训，规范并落实各项操作流程，工伤工时损失率下降50%以上，客户投诉下降30% |
| 离职原因： | |
| 广东乐满家咖啡食品有限公司 起止年月：2004-08 ～ 2013-10 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 工厂经理 |
| 工作描述： | 一：主要工作职责 1. 作为麦当劳咖啡、茶的供应商，并全面贯彻麦当劳供应商质量管理体系(ＳＱＭＳ），确保食品零风险及时供应 2. 负责ISO14000、22000、QS、有机食品认证等体系运行并持续改进；确保每年通过麦当劳ＳＱＭＳ、ＣＯＣ审核 3. 作为工厂安全负责人，主导工厂安全、环保、卫生工作，建立并实施安全生产制度，投入及改善安全设备设施，定期组织安全、应急培训演练，定期更新学习ＥＳＨ法律法规并评估工厂环境及职业卫生状况，安排环境监测与员工职业卫生体检 4. 负责生产事务全面管理工作，保障咖啡、茶、含茶制品、糖包、固体饮料、有机食品、方便食品7大类食品及时供应，改进生产工艺，减少损耗，每月统计生产物料平衡，控制生产物料的成本 5. 负责后勤及设备的管理，改进生产工艺、流程优化、设备维护更新； 6. 协助总公司推行ＥＲＰ，实现网络订单交付同步管理，提高统计准确性；负责对仓库管理，完善出入仓流程；依淡旺季灵活制定年度及月度生产目标指标，制定合理的库存并及时更新 7. 负责优化工厂部门结构职责分厂，完善员工管理制度，改革并完善员工工资，调动员工工作积极性 二：主要业绩 1.麦当劳供应商审核连续3年取得Ａ级认证 2.确保如期完成年度的生产质量安全环保等目标指标, 顺利通过各类体系审核 3.推行企业安全规范化标准，并取得市安监局评定的安全Ａ类企业，八年来无一起工伤事故；改进烘焙废气处理装置，使废气烟尘处理效率提高20％以上，自来水用量减少30％ 4.将咖啡生产线由手工包装改进为流水线作业，使生产效率提高30％；将固体饮料生产线手工上料改为自动感应管道输送，效率提高15％，粉尘减少60％以上；改良咖啡磨粉设备，使员工工作强度减少30％，效率提高10％以上 5.建立并优化维修流程，报修及时率提高一倍以上，大修故障率减少70％ 6.采用ＥＲＰ系统，使交货期由原来平均4天缩短至2.5天；改进仓管流程及分工职责，人员效率提高20％；制定生产物料合理损耗率，每月分析跟进，使包材物料损耗下降10％以上 7.将生产工由计时薪酬改为计件＋绩效，使生产效率提高20％ |
| 离职原因： | 寻求更大发展空间 |
| 广州大塘烧鹅食品有限公司 起止年月：2002-11 ～ 2004-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 生产主管 |
| 工作描述： | 1.负责公司卫生管理建立、培训、监督实施，员工管理 2.协助公司完善各种制度如人事、安全生产、卫生并组织培训 3.统计生产数据，减少物料的浪费，提高产品的品质 4.改进产品的贮存方式，减少库存，降低产品的损耗 5.提高员工的积极性和主动性 |
| 离职原因： | 工作环境较差，影响健康 |
| 佛山南海区宝鲜食品有限公司 起止年月：1999-08 ～ 2002-09 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | QA |
| 工作描述： | 1.生产现场质量控制与质量检验； 2.区域卫生监控，监督员工的操作规范，并进行持续跟进； 3.接受公司质量体系相关的培训学习，成立品质小组，发挥团队力量寻求提高品质； 4.作为公司文化组成员，收集整理相关活动文章及组织文化栏目的编辑宣传。 |
| 离职原因： | 寻求发展 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 华南农业大学 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 1999-07 | |
| 专 业 一： | 生物技术 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
十年以上的食品行业经验，八年以上管理经验，熟悉ISO14000、9000、HACCP、QS、SQMS、有机食品认证、社会责任等体系，对生产、质量、安全环保等管理体系方面具较全面知识和丰富的管理经验，能承受工作压力；适合从事生产、质量、安全、环保等岗位管理工作。
◆ 详细个人自传
本人正直敬业、认真负责、作风严谨,十年以上丰富管理经验，特别善于原因分析、持续改进、组织团队工作，能承受工作压力.