简历编号：1288672402 |
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更新日期：2025-04-30 18:38 |
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万小姐
| 目前所在： | 广东省 | 年 龄： | 27 |
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| 户口所在： | 四川省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 医疗设备/器械 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 科研技术人员：研发 | 职 称： | |
| 工作年限： | 2 | 参加工作日期： | 2023-01 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 10000～11000元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 广州稳而健科技有限公司 起止年月：2024-01 ～ 2025-04 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 市场技术支持 |
| 工作描述： | 1. 对新产品进行学习， 为同事提供技术支持工作: ①对内部员工做培训。2对内部员工对产品相关问题进行答疑。 ③对负责部分招标资料的制作与提交。④对部分区域医院检验科项目开展状况进行调查，辅助销售完成销售目标。 对接产厂家， 推进预实验、 售后、 维修等事宜。 工作成果: 从专业、 技术、 市场、 招投标等方面， 多维度支持各部门的工作， 为销售工作提供支持， 促 进销售订单落地， 并承担部分售后工作， 对已有客户进行维护。 2. 负责共建实验室运营工作: ①日常拜访共建实验室负责人， 处理运营细节问题 ②摆写公众号软文， 对实验室 开展项目做宣传 ③针对预备开展的新项目， 至临床调研需求状况， 为新项目开展提供临床意见支撑 （若有必要， 会至其他医疗单位进行陌生拜访， 调研、 请教项目开展状况） ④至下辖地区公共医疗单位， 调研检验标本外送 情况， 为后续外收标本提供数据支撑 其他实验室相关各类工作。 工作成果: 在实验室的运营进程中， 我积极高效地开展了深入的调研活动以及广泛的宣传工作， 同时， 我还全力 协助完成了实验室的各项日常运营事务， 助力实验室顺畅并高效的运作。 |
| 离职原因： | |
| 广州勇艺邦电子科技有限公司 起止年月：2023-01 ～ 2024-01 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 湖南大型三甲医疗单位专家） |
| 工作描述： | 1. 负责统筹生产物料的调度工作， 有效协调各部门之间的协作， 精心管理货品的生产进度， 以确保所有货品均能 够准时发货。 2. 针对因故无法按期发出的货品， 主动与订单部门及生产部门沟通实际情况， 细致协调并重新安排出货时间。 |
| 离职原因： | |
| 语文教师 起止年月：2020-01 ～ 2020-05 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 语文教师 |
| 工作描述： | 1. 在研究生入学考试圆满落幕至正式入学深造之间的过渡阶段 ， 有效利用这段宝贵的空档期 ， 在当地镇中心学校 进行实践， 承担了一学期的小学六年级语文课程教学任务， 并兼任班主任。 2. 通过教学工作和全面管理班级事务， 锻炼了良好的语言表达能力和沟通能力； 1. 具备良好的沟通能力: 能够有效地在不同利益相关者之间进行沟通， 确保信息的准确传递和理解； 能够倾听他 人的意见和需求， 促进共识的达成， 从而推动项目的顺利进行； 在冲突或分歧出现时， 能够运用沟通技巧进行调 解， 维护团队的和谐氛围。 2. 具备一定的学习能力: 对新知识保持好奇心， 愿意不断学习和提升自己， 以适应不断变化的工作环境， 能够将 所学知识应用于实际工作中， 解决遇到的问题， 推动工作的发展。 3. 具备良好的表达能力: 能够清晰、 准确地表达自己的观点和想法， 使团队成员能够迅速理解并作出响应； 在团 队合作过程中， 能够根据不同的情境和对象， 选择合适的沟通方式和语气进行交流。 4. 适应能力强: 能够较为迅速适地应新的工作环境和团队文化， 与团队成员建立良好的互动和关系； 在面对变化 时， 会尽力保持冷静和灵活， 寻找解决问题的更好方案。 3 工作态度积极: 在面临实际困难和挫折时， 能够在寻求解决方案的同时， 保持乐观开朗的心态。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东海洋大学 | 最高学历： | 硕士 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2020-09 | 毕业日期： | 2023-06 |
| 专 业 一： | 水产 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
1. 具备良好的沟通能力: 能够有效地在不同利益相关者之间进行沟通, 确保信息的准确传递和理解; 能够倾听他
人的意见和需求, 促进共识的达成, 从而推动项目的顺利进行; 在冲突或分歧出现时, 能够运用沟通技巧进行调
解, 维护团队的和谐氛围。
2. 具备一定的学习能力: 对新知识保持好奇心, 愿意不断学习和提升自己, 以适应不断变化的工作环境, 能够将
所学知识应用于实际工作中, 解决遇到的问题, 推动工作的发展。
3. 具备良好的表达能力: 能够清晰、 准确地表达自己的观点和想法, 使团队成员能够迅速理解并作出响应; 在团
队合作过程中, 能够根据不同的情境和对象, 选择合适的沟通方式和语气进行交流。
4. 适应能力强: 能够较为迅速适地应新的工作环境和团队文化, 与团队成员建立良好的互动和关系; 在面对变化
时, 会尽力保持冷静和灵活, 寻找解决问题的更好方案。
3 工作态度积极: 在面临实际困难和挫折时, 能够在寻求解决方案的同时, 保持乐观开朗的心态。