简历编号：1290927402 |
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更新日期：2025-09-16 15:55 |
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梁小姐
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 28 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 党政机关/事业单位 | ||
| 人才类型： | 不限 | ||
| 应聘职位： | 文秘/文员 | 职 称： | |
| 工作年限： | 5 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 8000～9999元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 广州华立科技股份有限公司 起止年月：2020-08 ～ 2025-09 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：娱乐/休闲/体育 |
| 担任职位： | 人事行政专员 |
| 工作描述： | 工作概述：本人任职HRBP约2年，人事行政专员约3.2年，主要负责子公司以及加盟合作店的人事管理、行政管理及出纳相关工作。 1. 人事管理 • 【招聘工作】负责执行招聘工作（服务岗、管理岗、文员岗、财务岗、技术岗等），包括撰写立JD并发布各大招聘平台、邀约面试、复试，平均1周约面6人左右，入职率约达30%。 • 【培训管理】负责协助梳理新员工培训制度，负责公司的入职培训和门店人员标准化服务培训，包含：公司介绍、企业文化介绍、考勤制度、标准化服务等，个人完成包含入职培训等培训超过20场（被评为内训师）。 • 【薪酬核算】负责6家子公司的薪酬核算初审工作，包括固定工资核算和提成奖金核算，定时准确输出报表，准确率达95%以上。 • 【员工活动】个人主导策划6+场员工生日会和10+次下午茶，员工对活动的好评率达98%以上。 • 【手续办理】负责14家公司的员工入、离、转、调等异动手续，对离职及相关数据进行分析，保证手续的及时性、准确性和合法性。 • 【社保福利】负责4家公司新进员工的五险一金，及时为离职员工办理减员手续，并及时跟进五险一金缴纳情况，以防滞纳金的产生，至今无滞纳金产生的情况。 • 【考勤管理】负责1家子公司每月考勤工作，包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作；每月定时导出钉钉考勤数据，进行一对一核对，准时输出考勤报表，提交的考勤报表准确率100%。 2. 行政管理 • 【会议管理】负责高管每周例会、季度会议、年终总结的策划和主持，个人主持的会议超30场。 • 【公文写作】负责日常文件、通知、通告、函件的撰写；协助各类合同的初期签订，确保文件的准确性和合规性。 • 【日常采购】负责日常办公用品的采购，定期清点，及时采购。确保员工工作顺利进行。 • 【档案管理】负责人事档案、合同档案的存档，及时更新各类档案的有效期。 • 【钉钉系统】负责钉钉系统的管理，及时调整表单，统计数据。 • 【门店稽查】不定时到门店巡查，盘点门店资产，检查门店工作流程的准确性，提出实用性建议，后续统计巡查情况，输出评分结果并监督执行奖惩情况。 3. 出纳工作 • 主要负责5家公司的出纳工作，包含：个税申报、工资发放、单据（发票、收据）处理、付款报销。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广州番禺职业技术学院 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2019-06 | |
| 专 业 一： | 连锁经营管理 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传