简历编号：113154202 |
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更新日期：2024-06-19 14:11 |
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薛先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 43 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 178 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 60 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人力资源：体系工程师，质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管：人事主管，体系认证工程师/审核员 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 18 | 参加工作日期： | 2007-03 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 10000～14999元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 广州广汽优利得汽车内饰系统研发有限公司 起止年月：2018-09 ～ 2024-05 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：汽车摩托车制造及零配件 |
| 担任职位： | 品保部 高专 |
| 工作描述： | ◆负责公司质量策划与体系建立，IATF16949质量管理体系的整体运行维护管理； ◆负责制定公司年度审核计划；内审与管理评审工作的组织、实施、总结，对内审不符合项进行追踪改善； ◆负责与外部机构的沟通与协作，负责与认证机构、客户、供应商等进行沟通和协作，对应相关的迎审准备及应对工作安排，确保公司体系的认证和产品质量的客户满意度； ◆负责规划编制和维护质量管理体系相关文件，如控制计划、SPC、PPAP、检验记录、质量报告等，确保文件的准确性和完整性，为质量管理和产品追溯提供有力支持； ◆开展定期、不定期的体系稽核工作、制造过程审核工作，推进管理体系的持续改进和创新； ◆负责CCC产品认证、产品认证证书及变更管理，产品一致性管理；MSA测量系统管理； ◆负责质量培训与指导，开展质量管理工具的方法的培训，提高全员质量意识和技能水平； ◆参与对供应商的评审，促进及提升分供方的质量保障能力。 |
| 离职原因： | |
| 广州广汽优利得汽车内饰系统研发有限公司 起止年月：2013-09 ～ 2018-08 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：汽车摩托车制造及零配件 |
| 担任职位： | 管理科 科长 |
| 工作描述： | ◆根据公司实际情况和发展规划，拟定人力资源规划，建立完善招聘、培训与发展、绩效、薪酬、员工福利等管理体系并监督实施； ◆独立推动公司人力资源薪酬结构优化及改革项目，建立具有竞争力的《公司薪酬福利制度》、《员工职业生涯双通道发展及任职资格体系制度》； ◆根据公司发展战略和价值导向，营造良好的企业文化氛围，推进企业文化建设，提高工作效能，增强企业团队凝聚力； ◆负责行政后勤保障服务工作（安全及综治、食堂管理、交通班车、公务用车、办公劳保用品、公共环境卫生及绿化管理）的管理；厂房修缮、固定资产、办公设备等管理及推进； ◆推行 ISO14001&OHSAS18001环境及职业健康安全管理体系的认证及维护工作； ◆对外相关职能单位公共关系（含消防/民防/警政、水电气）的处理及维护对应工作。 |
| 离职原因： | |
| 广州广汽优利得汽车内饰系统研发有限公司 起止年月：2011-03 ～ 2013-08 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：汽车摩托车制造及零配件 |
| 担任职位： | 总经理室 企划专员 |
| 工作描述： | ◆负责公司年度事业计划及经营计划的管理工作的推进； ◆负责公司各项经营会议及年度、月度经营报告编制及提报工作； ◆推动公司制度流程的建立及梳理完善； ◆负责公司开源节流及成本低减的规划与推进工作； ◆负责TS16949体系认证的推行工作，以及体系管理的维护工作（包含内审、管评及外审）； ◆推进IGA活动、QC活动及各项改善活动的整体规划及落实。 |
| 离职原因： | |
| 广州本立电子有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2011-02 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路 |
| 担任职位： | ISO体系工程师 |
| 工作描述： | ◆负责公司ISO9001、ISO14001、TS16949三个管理体系的整体推行、维护工作； ◆主导对《质量手册》《环境管理手册》《程序文件》等整套体系文件的编制工作； ◆负责公司RoHS、REACH有害物质管理体系的内部建立及运行，相关法律法规的收集及制订相应的对应措施，相关FMEA、SPC、控制计划的编制等工作； ◆统筹DCC文控中心的整体运行及管理工作，包括公司所有体系文件的受控及管理工作； ◆负责体系运行过程中所有环境监督项目的检测、仪器调校的管理及控制、供应商现场稽查工作、PCB产品的RoHS/REACH测试及管理等工作； ◆体系内审、外审对应工作，以及管理评审工作的开展及推进工作； ◆负责应对客户的查厂、验证及跟进工作，RoHS与REACH有害物质的对应管理工作。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 华南师范大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2014-09 | 毕业日期： | 2016-12 |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2007-03 | 2010-01 | 广州大学 | 行政管理专业 | ||
| 2008-03 | 2008-03 | 深圳冠智达实业有限公司 | 《ISO9001&TS16949：2002版内审员证书》 | ||
| 2010-05 | 2010-05 | 广州赛宝认证中心 | ISO14001：2004国家注册审核员培训 | ||
| 2014-09 | 2016-12 | 华南师范大学 | 人力资源管理专业 | ||
| 2017-02 | 2017-02 | 法国BV | IATF16949：2016版内审员培训 | ||
| 2017-05 | 2017-05 | 广州方普 | IATF16949五大核心工具培训 | ||
| 2017-07 | 2017-07 | 广东通用职业学院 | 劳动关系协调师二级职业资格证培训 | ||
| 2019-01 | 2019-01 | CQC | CCC产品认证知识/技能（质量负责人）培训 | ||
| 2019-03 | 2019-03 | BSI | ISO14001&ISO45001体系内审员证书 | ||
| 2023-08 | 2024-06 | 广东中大职业培训 | 经济师中级职称（人力资源管理方向） |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、具备一定的组织管理及沟通协调能力，实干务实，工作责任心及执行力强；
2、熟悉人力资源管理流程、行政后勤管理工作，具备有建立工厂管理制度的经验及能力；
3、具备10多年以上的ISO14001、ISO45001、IATF16949三个体系认证的推行能力及经验，熟练运用相应的审核技巧，以及应对各种客户的查厂及认证机构的审核经验；
4、熟悉ISO14001、ISO45001、IATF16949、QC080000体系的标准要求，具备体系内审员资质；
5、熟悉CCC产品认证流程及工厂质量保证能力体系的维护工作；掌握质量管理工具和方法；
6、熟悉PCB集成电路板、汽车内饰件工厂的生产工艺流程。
◆ 详细个人自传