简历编号：557686102 |
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更新日期：2025-09-17 15:27 |
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叶先生
| 目前所在： | 深圳市 | 年 龄： | 48 |
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| 户口所在： | 广西壮族自治区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 170 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 60 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 服装/纺织-设计总监/设计师：服装/纺织-设计总监/设计师，面料辅料开发：面料辅料开发，面料辅料采购：面料辅料采购 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 28 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 25000～30000元 | 希望工作地区： | 汕头市，广东省， |
◆ 工作经历
| 新康针织厂 起止年月：1998-08 ～ 2011-09 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 设计 |
| 工作描述： | 1998年8月12日-1999年3月25日 新兴工业集团新康针织厂 纬编针织大圆机值机员 1999年3月26日-2002年6月2日 新兴工业集团新康针织厂 纬编针织大圆机织造工艺实施与调校员 2002年6月3日-2004年10月28日 新兴工业集团新康针织厂 纬编针织大圆机工艺检察员 2004年10月29日 - 至今 新兴工业集团新康针织厂 纬编针织大圆机面料开发及新原料开发研究员 公司技术部技术总监 |
| 离职原因： | 发展自已 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 江南大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 1993-09 | 毕业日期： | 1997-07 |
| 专 业 一： | 纺织工程 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 较差 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
本人热衷于纬编针织事业，从学校到走向社会，尤其是在社会实践的多年中，一直致力于纬编针织面料的探索、研究、总结，近年来主要从事新原料面料开发及新品种开发，从原材料、织物结构（针法）、原料搭配、织造工艺调整、面料各项指标、产品所达成效、面料品质等都较为熟知，开发的产品得到客户的一致认可，本人对德国迈耶西纬编针织机型（平纹机、罗纹机、双罗纹机、单面小提花机、电脑单双面大提花机、罗纹移圈机）等从事时间较长，有较强的生产管理,设计特色新产品的能力,可胜任纬编针织大圆机的各项工作, 有长期的实践与理论的功底,意向在纬编针织大圆机工艺、面料的开发或化纤、棉纺、内衣行业等拓展自已。
？ω？目前业内的技术总监、技术经理主要是一些做多年的机修主管、品质品控负责人、企业生产总管等之类人员的升级版，他们侧重善于管理、做培训教材、pTT、制订方针目标，如单从文档、表格、材料的表面看，结构非常完善，实力非凡，但其实就是些文职、助理的工作，如你再从现实的工作审视，会发现内在企业的瓶颈在于技术落后于人被卡脖子，比如，要复制一个客人来样，下属无能力仿像时，技术总监或技术经理同样是狗咬乌龟无法下牙，没能力没方向，只能打嘴炮打马赛克忽悠上级，久而久之客户给冠予"没实力"的标号，影响公司的声誉和生意，这是企业技术界通病，说到底就是"南郭先生"滥竽充数居多。
本人经过所学的专业知识深化及实践总结，形成了理论与实践相结合的操盘方法，大大增进了工艺的有效性和准确率，既可管理技术团队带领属下前行又可亲力亲为分析、解决技术要点难点，能够整体提升到企业的核心技术水平使企业在行业内的竞争能力急剧飙升!
◆ 详细个人自传
本人能吃苦耐劳，从事纺织十年以上，有一定的经验及开发产品的能力，能胜任纬编针织工艺、原料、开发面料的工作