简历编号:237953502 |
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更新日期:2023-03-31 02:56 |
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秦小姐
目前所在: | 广州市 | 年 龄: | 39 |
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户口所在: | 河南省 | 国 籍: | ||
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 158 cm | |
我的特长: | 体 重: | 42 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 贸易/进出口 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 人事专员/助理,行政专员/助理 | 职 称: | 无职称 |
工作年限: | 19 | 参加工作日期: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 |
月薪要求: | 5500~14999元 | 希望工作地区: | 广州市,越秀区,天河区 |
◆ 工作经历
香港凯生企业有限公司-广州代表处 起止年月:2015-09 ~ 2017-10 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:贸易/进出口 |
担任职位: | 办公室助理兼服装跟单 |
工作描述: | 外贸服装跟单从打样开始和客户确认样品,到工厂下单整个流程查货监督到按时出货装柜出口,协助上级领导监管办公室各项制度,及办公室各项文件打印等等。确认相应定单产品后,及时安排生产部排单生产(确认和安排定单),排单生产后,跟进生产进度,及时向上级反映生产过程中出现的问题(跟进生产),督促生产部门确保定单的交货日期(货期跟踪)。认真核对产品数量、款式等相关事项合格后方可发货(成品出货),制作相关单据生产制单等,协助其它部门完成工作方面的相关事务。 |
离职原因: | 老板是印度人,业务调动公司搬迁至印度 |
广州市东红化工厂 起止年月:2013-07 ~ 2015-05 | |
公司性质: | 股份制企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质 |
担任职位: | 易制毒易制爆专员 |
工作描述: | |
离职原因: | 工厂从天秤架搬迁至萝区九龙镇不久宣布倒闭 |
广州市欧族岛服饰贸易有限公司 起止年月:2008-08 ~ 2013-11 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
担任职位: | 人事行政助理兼店面陈列 |
工作描述: | 1、能直接向总经理负责,全面统筹、主持、指导行政人事部工作。 2.每周向总经理作一次工作汇报,并定期(月度、季度、年度)、不定期向总 经理述职。 3.协助总经理就公司重大问题作出决策,并认真贯彻执行总经理的决策。 4.协助总经理协调其他各个职能部门的工作。 5.整合企业资源完成总经理下达的各项行政人事管理指标和工作项目。 6.协助总经理进行调查研究,了解情况,掌握、收集行政、人事有关信息,为公司重大决策做好准备工作。 7.负责企业文化的建设、丰富、发展等工作的组织与指导落实,丰富员工生活,优化办公环境。 8.全面负责公司各部门员工的招聘、录用、岗前培训、离职等人事工作的组织与指导落实。 9.负责公司全体员工的考勤审核、奖罚执行及薪资核算工作。 10.负责公司行政、人事相关资料的保密工作。 11.公司办公用品物资的报价、经费审核,办公设备、用品的领用登记审核。 12.负责公司的消防及各种办公物资、物品安全的保障安排和管理。 13.负责对公司办公设备、物品进出、调拨、领用进行审核及全面统筹。 14.审核公司办公等后勤保障物资的采购报销、报帐,确认货品进仓。 15.做好公司领导的日常服务安排工作。 |
离职原因: | 母亲病逝,辞职回家 |
广州市花都泳德针织制衣有限公司 起止年月:2007-03 ~ 2008-08 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
担任职位: | 人事行政主管 |
工作描述: | 要负责以下工作内容:人员招聘、培训、工资审核、处理劳资纠纷、劳动合同签定管理、绩效考核、撰写制度及操作流程等,人员规划、人员管理、车辆调度、食堂管理、保安管理等。公司人事管理工作(包括人力资源规划、招聘与人员配置、培训与人力开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等),为重大人事决策提供建议和信息支持;行政(固定资产、办公用品、费用控制等)后勤(包括食堂、保安、环境卫生等)的各项管理和监督工作;组织制定、执行、监督公司人事及行政管理制度;组织、主持公司各类会议及文化活动;其它临时事项。 |
离职原因: | 学习.谋求个人发展 |
广州市芳村区京华祥基祥基实业有限公司 起止年月:2003-07 ~ 2007-01 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
担任职位: | 人事行政助理兼仓库及协助采购 |
工作描述: | 本人中专毕业,后曾在工厂里任行政人事行政助理,负责办公室日常事务及后勤工作:接听电话、收发传真,工人招聘,工资发放,公司部分档案管理和档案录入,有财务经验。制作会议记录,发放公告,协助行政主管管理宿舍饭堂等。协助厂长管理厂务。电脑能够熟练应用WORD、EXCEL,POWERPOINT 软件 、审核公司办公等后勤保障物资的采购报销、报帐,确认货品进仓。 .访接待、考察、交流学习安排管理 总机转接及公司电话、宽带及各项缴费管理 ,宾馆、酒店、飞机、预订管理 ,信件包裹收发、邮寄工作 ,办公用品的建卡、盘存、计划、采购、领用管理 |
离职原因: | 另求发展 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 河南省邓州市第四师范学校 | 最高学历: | 中专 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 2003-07 | |
专 业 一: | 幼师 | 专 业 二: | 行政管理 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1999-09 | 2002-06 | 河南省邓州市第四师范学校师 | 幼师 | 毕业 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 良好 |
其它外语能力: | 本人英语EF进修三年,现已经达到四级英语水平 | ||
国语水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
能够熟练应用WORD、EXCEL、POWERPOINT 软件
熟悉文档编制、归类、日常行政考勤、招聘、制作销售报表
熟悉跟单流程(对客户资料管理、货款计算以及订、发、补、退货工作)
性格开朗,思维敏捷,具有良好的沟通协调能力;工作具条理性,工作细心,责
任心强.其对业务、采购有一定的了解和认识。
熟悉ISO9001:2000质量管理体系和CE认证.
能及时完成领导交办其他工作
熟悉公司采购\业务及业务跟单\工程\生产\品质\各部门的运作流程;
工作能力:
1、具有极强的组织能力和语言表达能力,服务意识强,曾多次组织、主持大型企业晚会及各类业余聚集活动;
2、对工作积极主动,顾全大局;有责任心,能吃苦耐劳;团结同事,具有极强的团队合作精神;
3、沟通协调能力、语言表达能力、接受能力、社交能力强,口才佳,写作能力不错,思维清晰;
4、喜欢音乐,购物,个性乐观直爽,自我调节能力强,能够勇于面对困难和挑战。
5.负责组织、安排、落实总经理临时交办的各项任务。
◆ 详细个人自传
本人从事服装行业行政人事六年时间,从工厂到公司,本人熟悉批发及品牌服饰的流程,本人也热爱服装这个行业,希望能在服装行业一直发展下去!
A、各部门工作的协调、沟通;对各部门的重大工作项目进行督办、跟进;在总经理的授权下对各地市场工作进行稽查;制订并执行有关行政制度及行政决议;对公司的行政人事管理进行监督;协助总经理进行中级以上职位员工录取用、培训及日常工作跟进;安排总经理日常事务;机密文档管理及各类会议组织;外部协调与公共关系;总经理指示之其它事务。
B、各种行政人事管理制度的撰写、监督实施与执行;各类对外、对内公文的撰写、文书处理;办公室及安全管理;会议组织与员工活动;车辆管理与后勤管理。完成公司行政管理工作并协助人力资源管理工作,包括员工培训及部分员工的招聘、考评等。
C、主要负责仓库进、销、存数据处理以及日常销售订单的输入和实际出货单的处理,统计每天的订单额和实际出货额,每种产品的销售额及其变化,定期制作销售及实际出货报表,负责采购来货和出货的核对,定期盘点仓存数,其间能熟练应用ERP U8财务进销存系统软件.以及办公软件Word,Excel,录入速度快,有很强的工作责任心和集体合作精神。
D、做完自己的工作之外,由总经理安排协助品管\采购\跟单\生产\业务\工程完成其他领导所交办之任务;