简历编号：1292025402 |
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更新日期：2025-12-10 21:16 |
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付小姐
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 25 |
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| 户口所在： | 不限 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 160 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 45 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 制造业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 财务分析人员，成本管理人员，审计人员 | 职 称： | |
| 工作年限： | 0 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 10000～11999元 | 希望工作地区： | 不限，广州市，佛山市 |
◆ 工作经历
| 广州顺丰速运有限公司 起止年月：2025-01 ～ 2025-10 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：物流/邮政 |
| 担任职位： | 财务管理 |
| 工作描述： | 应收账款管理：建立全周期信用管理体系，包括客户信用评估与差异化授信（预付/额度）、日度回款监控与风险预警、分级催收机制（系统自动提醒、绩效挂钩、异常账单处理及法律诉讼支持）。 数据管理：主导回款率管控，通过数据通报、逾期原因分析、流程优化等措施，实现月结客户到期回款率 >99%、逾期回款率 >98%；完成应收账款预提、红冲、坏账等审核工作，月均审核80+次。 风险核查：负责收入端专项核查（到付、COD、运单闭环、价格执行等），2025年度识别并协助追回少收供应商款项20万元，有效降低业务风险。 回款异常分析与流程优化：深入分析客户汇款异常原因，推动问题解决；负责管理月结客户应收账款规模4500–5000万元，成功改善逾期客户400余家，其中解决2家KA客户百万元级逾期问题，并主导一项非标业务流程的梳理与优化（签约至收款全链路）。 |
| 离职原因： | 我希望在有高效方法的团队中创造更大的价值 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东外语外贸大学 | 最高学历： | 硕士 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2024-06 | |
| 专 业 一： | 会计 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
自我评价：靠积极不断学习、非常努力在不确定性中寻找规律的普通人一个。
经验简述：
①在顺丰有一年财务分析，有财务分析的基础思维，做出了30+份财务分析报告，累计助力降本金额超200万；并且负责的全网效益点在24年第四季度拿到全网评级A级；与业务关系很好，会帮助业务研究他们的考核项，和业务沟通后形成共赢。
②在顺丰8个月的财务内控经验，作为一个新兵蛋子，从团队12名在半年之内提升至第六名，解决了两大百万KA客户的逾期，梳理了价值3600万元的“干支装”非标业务流程并做出优化，敢说”虽然作为一名新人，没有人会比我更懂这项非标业务“。
③在工会待了2个月，负责财务工作、外联、业务增收、团队业绩监控、部门企划。在职期间，协助部门全网排名达成全网第二名，环比上个季度提升了五名。