简历编号:321920002 |
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更新日期:2025-10-09 17:51 |
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蔡先生
目前所在: | 东莞市 | 年 龄: | 53 |
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户口所在: | 东莞市 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 175 cm | |
我的特长: | 体 重: | 75 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 不限 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 人事总监/经理/主管:行政经理,行政总监/经理/主管:办公室主任,建筑工程管理/项目经理:行政总监 | 职 称: | 中级 |
工作年限: | 31 | 参加工作日期: | 1994-07 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 20000~299999元 | 希望工作地区: | 广东省,不限, |
◆ 工作经历
广东华中夏建设工程有限公司 起止年月:2009-03 ~ 2025-10 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:房地产业 |
担任职位: | 办公室主任 |
工作描述: | 1、编写公司管理制度汇编;2、建立公司OA管理体系;3、建立公司微信公众是号:4、建立公 司质量管理体系:5、建立公司行政人力管理体系 内容: 企业制度建设、企业文化建设、行政管理、人力资源管理、OA系统建设及管理、微信公众号建设及维护、ISO质量管理、项目行政及人力资源管理、文件管理、外事接待等。 1、编写公司管理制度汇编; 2、建立公司OA管理体系; 3、建立公司微信公众是号; 4、建立公司质量管理体系; 5、建立公司行政人力管理体系; |
离职原因: | 没项目 |
广州豪进集团 起止年月:2006-05 ~ 2008-12 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:汽车摩托车制造及零配件 |
担任职位: | 行政总监 |
工作描述: | 集团各项会议组织,集团企业文化建设,工作目标制定及分解,行政指令分派及监督,工作流程设计及完善. 规范了集团有度经营例会,规范办公秩序,提升了员工忠诚度及工作职责,有效推进企业文化建设. |
离职原因: | 个人原因 |
深圳东阳光集团有限公司 起止年月:2003-03 ~ 2006-04 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:通信/电信运营、增值服务 |
担任职位: | 任办公室主任 |
工作描述: | 对公司企业文化建设、食堂管理、保安管理、考勤制度、部长值班制度、优秀员工评选制度、作息制度、人力资源管理制度等进行改进,大幅度提升了公司工作效率,同时大大降低了各项行政管理费用。 |
离职原因: |
工商银行贵州省遵义县支行 起止年月:1994-08 ~ 2002-12 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:金融业 |
担任职位: | 会计,出纳,办事处主任,办公室主任 |
工作描述: | 负责全行文件起草、信息收集、人事及档案管理、公关等工作. 在任办事处主任期间,将各项经营指标翻倍,在任办公室主任期间,维持全行所有内外关系及信息指导,多篇报导被工行总行存档. |
离职原因: |
◆ 教育背景
毕业院校: | 西南交通大学 | 最高学历: | 硕士 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 2008-12 | |
专 业 一: | 金融秘书 | 专 业 二: | 工商管理(MBA) |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1991-09 | 1994-07 | 上海高等金融专科学校 | 金融秘书 | ||
2006-09 | 2008-12 | 西南交通大学 | 工商管理(MBA) |
◆ 语言能力
外语: | 英语 良好 | 粤语水平: | 一般 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 优秀 |
◆ 工作能力及其他专长
1 、协同集团最高管理层制定集团的长期发展目标、经营策略及人力资源发展战略;
2 、根据公司制定的经营战略,筹划、组织、审批所辖人事行政的策略方案和工作计划,并负责监控、指导执行;
3 、根据公司经营战略和外在环境的变迁,筹划、组织人事行政管理制度和管理流程的创建、修订,并负责监控及执行;
4 、规划、完善集团中高层管理人员和关键岗位员工的选、用、育、留制度,协助集团领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作,并为最高层领导就有关人员管理的决策提供依据;
5、本人获二级建造师(水利)、一级建造师(市政专业)资格
◆ 详细个人自传
丰富的人力资源管理、行政管理、战略规划、组织变革管理经验;对行政管理模式有系统的认识,并积累丰富的实践和管理经验;具亲和力和团队领导力及凝聚力;具丰富的创造力和发展能力;有很强的分析能力和人事成本控制能力;对事物有很强的跟踪协调能力;具备较强的整合、沟通、协调、公关和组织能力。