简历编号:1283587602

更新日期:2025-05-02 14:24

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陈先生

目前所在: 深圳市 年  龄: 32 个人照片
户口所在: 广西壮族自治区  国  籍:
婚姻状况: 未婚 民  族:
人才测评: 未测评 身  高:
我的特长: 体  重:
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招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 党政机关/事业单位 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政总监/经理/主管:行政主管、办公室主任、市场专员 职  称: 无职称
工作年限: 8 参加工作日期: 2017-01
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 12000~14999元 希望工作地区: 广州市,,

◆ 工作经历

特区建工学校   起止年月:2024-04 ~ 2025-01
公司性质:   所属行业:
担任职位: 市场拓展岗
工作描述: 工作描述:
负责项目商务谈判、项目前期策划、公共关系维护等工作;
结合集团与学校发展,制定营销策略、广告策略、品牌策略和公关策略 , 并组织推进执行;
紧跟政策导向,加强与政府主管部门沟通对接,积极推进政府项目申报;
研究职业教育行业发展动态,定期进行市场调查,撰写培训方案,为产品更新提供建议;
撰写领导讲话、汇报材料、工作总结、新闻稿等文字材料。
离职原因:
借调深圳市住建局工作   起止年月:2024-04 ~ 2024-06
公司性质: 国有企业  所属行业:教育/培训/院校
担任职位: 文秘
工作描述: 参与深圳市现代建筑专业人员知识更新培训指南编制工作,同时维护合作关系,挖掘合作资源。
离职原因:
深圳市宝安区人大常委会   起止年月:2018-08 ~ 2024-03
公司性质:   所属行业:
担任职位: 秘书/行政
工作描述: 工作描述:
负责起草部门年度工作总结、汇报材料、领导讲话、会议纪要、通讯稿以及领导交办的其他文字材料;
强化工作联动,主动加强与发改局、工信局、财政局、国资局、审计局、住建局、城管局、水务局等政府部门之间的沟通协调,保持经常性联系,建立健全科学规范、运行顺畅的互动机制,及时就有关重要工作、重点问题交换意见,形成同频共振、同向发力的良好工作局面;
多渠道收集领导挂点服务企业发展诉求,及时向领导汇报,并根据领导指示认真落实好走访企业的公务安排,全力为企业排忧解难,护航企业稳健前行;
负责对计划、预算、审计以及国有资产管理等重点工作的审查监督,精心组织、认真筹划专题调研、视察工作,保障审查监督的针对性和科学性;
根据来宾情况和区政府的要求制定接待方案,并且严格按照方案进行程序化运作,使接待工作中的各个环节有序衔接、首尾相连,提升公务接待水平。
离职原因:
锐之目爱眼服务中心(深圳)   起止年月:2018-06 ~ 2018-07
公司性质:   所属行业:
担任职位: 销售经理
工作描述: 工作描述:
负制定销售策略和计划,执行并完成公司产品季度销售计划;
与客户建立并维护良好的关系,了解客户需求并提供解决方案;
收集市场信息,分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。
离职原因:
深汕特别合作区人才服务中心   起止年月:2018-03 ~ 2018-05
公司性质:   所属行业:
担任职位: 行政事务员
工作描述: 工作描述:
负责中心收发文管理,处理 OA 件流转、拟办、跟进、督办;
负责中心年度工作报告、领导讲话、信息稿以及专题调研等材料的撰写工作;
各种会议的会务工作,如会议组织、会议记录、会议纪要等。
离职原因:
深圳市明日教育有限公司   起止年月:2017-07 ~ 2018-02
公司性质:   所属行业:
担任职位: 合伙人
工作描述: 工作描述:
组织开展培训需求分析、项目设计、师资遴选、培训实施及效果评估等工作;
对接培训单位,编制培训计划,开拓中小学教育培训市场;
组织完善师资管理和课程建设体系。
离职原因:

◆ 教育背景

毕业院校: 湖北师范大学 最高学历: 本科  获得学位:
教育开始日期: 2013-09 毕业日期: 2017-06
专 业 一: 教育学类 专 业 二:

◆ 语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 优秀

◆ 工作能力及其他专长

★核心优势
1、五年多机关工作经验,熟悉机关运行模式和运行规则,深耕细作,长期积累,办文严谨、办会规范、办事得力,历经行政、会务、联络等岗位,工作经验丰富,能够独立撰写领导讲话稿、汇报材料、通讯稿等文字材料; 能够独立、出色完成大型视察、调研组织联络工作,环节衔接到位,服务周到细致。
2、现就职于深圳市国有企业,从事市场拓展(兼部门行政文秘),擅长党、政、企大客户对接与客情维护,且熟悉政府项目申报政策和流程,确保项目申报规范有序。

◆ 详细个人自传

★自我评价
过硬的心理素质。有较强的适应能力,可以快速的接受新事物,能够在高压环境下保持冷静和乐观。
较强的沟通协调能力。能够很好地处理好各种人际关系,化解矛盾。善于倾听他人的意见和建议,尊重他人的观点和立场,能够以开放的心态进行交流和合作。
良好的团队精神。注重团队协作,善于调动团队成员的积极性,形成合力,促进工作提质增效。