简历编号：1255512402 |
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更新日期：2025-10-28 23:20 |
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易先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 37 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 173 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 60 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 互联网/电子商务 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | CFO/财务总监/经理：财务经理，财务主管/总帐主管，财务顾问 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 15 | 参加工作日期： | 2010-06 |
| 求职类型： | 均可 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 12000～14999元 | 希望工作地区： | 广州市，广州市，韶关市 |
◆ 工作经历
| 广州亨泰生物科技有限公司 起止年月：2019-03 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：互联网/电子商务 |
| 担任职位： | 财务经理 |
| 工作描述： | 进出口企业，电商加传统销售双模式的企业。统筹本公司与子公司，审核报表，做好报表分析，及时发现各种异动数据并上报企业决策层，为高层做出决策提供可靠的数据支持。严格控制现金的收付，保证现金流为合理的正值，减少非现金资产对资金的占用，降低应收款，提高应付款比例。对于大额固定资产和项目投资，提供可行性分析，预测回报率及回报期。协调财务部与其他部门的工作，根据销售部提供的计划审核各种销售费用，根据实际销售情况审核采购合同。做好部门的绩效评估，提高部门同事的工作效率与积极性。 |
| 离职原因： | |
| 广州铭亿食品有限公司 起止年月：2012-12 ～ 2019-03 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：加工制造(原料加工/模具/农副产品/食品/烟酒) |
| 担任职位： | 财务主管 |
| 工作描述： | 初加工生产企业，负责整个公司的财务活动。制定并完善公司的财务制度、差旅制度、部门制度等。主导各部门编制企业年度预算，评估预算的可执行性并合理调整，严格按照预算标准执行，对超预算的支出审核其必要性后上报领导。原料与辅助成本的核算，应收、应付账款的账龄分析，对超期应收款及时与对方沟通并催缴。主导公司的盘点工作控制仓库库存，设置好单品的最低库存，避免出现库存积压问题，提高周转率，加速资金循环。 |
| 离职原因： | |
| 祈福集团—广州福品餐饮有限公司 起止年月：2011-08 ～ 2012-12 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：住宿和餐饮业 |
| 担任职位： | 账套主管 |
| 工作描述： | 负责总店与多家分店的财务事物，月初月末的数据录入，出具报表，纳税申报，做到账实相符；月中各项费用核对并报批；月末盘点各种低值易耗品、原材料，年中，年底盘点固定资产并出具差异分析表。各项单据的审核，包括采购单、入库单、领料单、直拨单、调拨单等，务必确保数据的准确性，一致性（金蝶K3）。成本核算，每月提供同比、环比数据分析，在以销售额为基础的前提下，尽可能的压缩各种非固定成本，为经营者提供数据支持。参加集团审计，配合事务所完成上市前的筹备工作。 |
| 离职原因： | |
| 广州森通财务咨询有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2011-08 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：会计/审计 |
| 担任职位： | 会计 |
| 工作描述： | 负责多家小规模以及一般纳税人企业的日常事务，为企业提供账务优化处理，纳税申报，财务报表填制，企业设立、变更到注销工商事务。了解并熟悉各行业账务，尤其是批发零售业、电商行业，合理控制税负率，降低税务风险。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 中山大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: 管理学学士 |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2017-01 | |
| 专 业 一： | 会计学 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2018-01 | 2018-09 | 会计师 | 中级会计师 | 中级会计师 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
拥有10年的财务经验，抗压与学习能力强，有上进心，在累积经验的同时不断学习并考取财会类证书，提升自己的能力。性格上开朗又时刻保持着源于工作的谨慎性，善于沟通，做事认真，有点完美主义，执行能力强。管理上有魄力，对待下属懂得掌握适当的控制力，恩威并重。懂得针对性的调动本部门每位员工的工作积极性，营造一个良好的工作氛围，建立一个团结、精干的财务团队。