简历编号：1238085002 |
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更新日期：2026-03-10 21:00 |
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陈小姐
| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 31 |
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| 户口所在： | 汕头市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 155 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 45 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 其他行业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 办事处/分公司负责人：人事主管，人事总监/经理/主管：高级人事专员，人事专员/助理：办公室主任 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 8 | 参加工作日期： | 2017-05 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 8000～9999元 | 希望工作地区： | 番禺区，番禺区，南沙区 |
◆ 工作经历
| 广州楼尚厨房用品有限公司 起止年月：2019-03 ～ 2025-12 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：互联网/电子商务 |
| 担任职位： | 人事行政主管（HRBP） |
| 工作描述： | 所在部门：人事行政部 ，下属2人 本人负责人事全盘，包括运营团队的业务协助 2019—2021年：团队搭建快速成长期 主要任务：招募筛选与培训协助，规范公司制度和日常员工管理，协助总经办完成仓库搬迁、办公室搬迁和组织架构的人员调整，产品研发部的搭建和各种专利协助。 2022—2023年：深入业务，团队拓展和业务成熟期 主要任务：招募储备运营助理，定期孵化运营，协助拓展店群，拓展运营团队和业务配备专业人员，跟进和协助产品研发落地和变现，深化公司规章制度和各项福利执行的具体化、可行化。 2024—2025年：维护业务，优化运行期 主要任务：精细化运营团队业务管理，协助总经办制定运营业绩目标，跟进业绩达成情况，维护各岗位现有绩效，定期根据业务和现实需求调整、优化。 |
| 离职原因： | 单休，个人发展 |
| 广州亿健通达大药房连锁有限公司 起止年月：2017-05 ～ 2018-12 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：医疗设备/器械 |
| 担任职位： | 人事助理（专员） |
| 工作描述： | 所在部门：人事部，上属3人 1. 主攻医疗行业专业岗位招聘，熟练完成药师、客服、销售等岗位招聘全流程，满足阶段用人需求; 2. 独立负责180+员工考勤统计、月薪Excel台账制作与核算，保障薪酬发放效率; 3. 执行公司团建、负责来访客户/合作方接待; 4. 协助销售部门制定业务培训方案，配合完成培训落地与效果跟进; 5. 完成工商资料报送、文件传递等外勤事务。 |
| 离职原因： | 个人发展 |
| 惠州市惠城区水口法院 起止年月：2016-08 ～ 2016-10 | |
| 公司性质： | 政府机关 所属行业：党政机关/事业单位 |
| 担任职位： | 档案室实习生 |
| 工作描述： | 案件整理，案卷归档；接待媒体来访者。 |
| 离职原因： | 实习期满 |
| 惠州学院图书馆 起止年月：2013-10 ～ 2016-07 | |
| 公司性质： | 事业单位 所属行业：教育 |
| 担任职位： | 图书馆管理员 |
| 工作描述： | 负责自己所在管理图书类型（自己管理艺术类J），包括归还书籍归架～整架； 协助图书馆老师其他事务； 需要耐心，细心与认真，责任心 |
| 离职原因： | 毕业 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 惠州学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: 管理学士 |
| 教育开始日期： | 2013-09 | 毕业日期： | 2017-06 |
| 专 业 一： | 行政管理 | 专 业 二： | 行政管理 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2015-03 | 2015-05 | 惠州学院 | 企业人力资源管理 | 三级人力资源管理师 | 1619000006355147 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
将近8年的人事行政/HRBP经验,深耕电商、医疗两大行业,精通人事全盘操作(招聘配置/绩效优化/薪酬核算/社保税务/制度搭建)、主动跟紧业务与精细化管理，柔韧性强，接收快;
持有中级经济师(人力资源）、企业人力资源管理师三级专业证书；
熟练掌握Excel应用、行政统筹、活动策划等技能,具备极强的业务衔接能力与执行力;
稳定性高,性格乐观开朗、言出必行,能高效匹配企业人力资源与行政全流程工作需求。
◆ 详细个人自传
将近8年的人事行政/HRBP经验,深耕电商、医疗两大行业,精通人事全盘操作(招聘配置/绩效优化/薪酬核算/社保税务/制度搭建)、主动跟紧业务与精细化管理，柔韧性强，接收快;
持有中级经济师(人力资源）、企业人力资源管理师三级专业证书；
熟练掌握Excel应用、行政统筹、活动策划等技能,具备极强的业务衔接能力与执行力;
稳定性高,性格乐观开朗、言出必行,能高效匹配企业人力资源与行政全流程工作需求。