简历编号：394588402 |
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更新日期：2026-01-09 14:09 |
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谢小姐
| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 43 |
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| 户口所在： | 江西省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 158 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 50 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政专员/助理：业务，外贸/进出口专员/助理：跟单，人事专员/助理：人事 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 24 | 参加工作日期： | 2001-09 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 2100元以下 | 希望工作地区： | 广州市，不限， |
◆ 工作经历
| 广州市达意鞋业有限公司 起止年月：2012-10 ～ 2017-04 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 仓库管理员 |
| 工作描述： | 1、根据采购单与生产指令单对货物的签收与发放，仔细核对单据与货物，确保无误； 2、库存物料的分类摆放与保管，标示清楚，一目了然； 3、所有物料凭单入库出库详细登记并ERP系统录入； 4、退残鞋与返修鞋的接收登记与处理； 5、不定时盘点库存物料和月度盘点，使账物一致，备用备查，对需增补物料及时申购； 6、妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，对财务所需资料及时整理并上交，坚持做到日清月结； 7、协助生管跟进生产进度，根据出货日期与物料库存情况决定哪些订单优先发放制作，物料不到位时及时反馈与督促。 |
| 离职原因： | 辞职 |
| 广州市达意鞋业有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2012-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 行政助理 |
| 工作描述： | 1、按公司生产用工需求发布招聘信息，收集和筛选求职者资料，组织和安排面试。 2、办理新员工入职手续，岗前厂规厂纪培训，劳动合同的签订和人事档案管理。 3、公司电话的转接，来访接待，各项文件的传真、复印、分发。 4、办公用品的领用登记及各部门饮用水的订购。 5、公司行政人事类通告、通知文件制订，发放与张贴、存档。 6、每天核对各部门生产日报表，奖罚单与补水单的分类登记与整理。 7、每月初杪查电表，核算电费，做好上月考勤报表，整理相关资料一并上交财务。 8、员工宿舍管理，厂区清洁卫生检查，后勤设施维修报备。 |
| 离职原因： | 岗位调动 |
| 城高（增城）塑胶五金有限公司(香港标克集团) 起止年月：2006-03 ～ 2008-05 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：批发和零售业 |
| 担任职位： | 出口部跟单员 |
| 工作描述： | 1、根据订单及客户资料，编制相关出货单证； 2、根据客户要求和货物具体情况，按公司的有关流程，选择适宜货运方式，以及做好计划申报工作； 3、出货跟踪情况，跟催生产部生产进度，做到准确及时的发货，确保客户交期，发现异常需要延迟出货情况，及时向上级主管反映，以求解决出货， 4、随时与货运车辆及客户保持联系，做好沟通与协调，保证如期交货。 5、制单结汇工作，每月整理好出货单证。 |
| 离职原因： | 辞职 |
| 城高（增城）塑胶五金有限公司(香港标克集团) 起止年月：2004-10 ～ 2005-11 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：批发和零售业 |
| 担任职位： | 行政人事部文员 |
| 工作描述： | 1、按公司人力资源招聘申请表，根据招聘工种确定招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者资料，面试和甄选，办理新员工入职手续，安排宿舍，劳动合同的签订和人事档案管理。 2、员工岗前厂规厂纪的培训，岗位调换、新工艺新工种的在岗培训，培训计划的编排和培训签到表及教材的整理，岗位说明书的归档。 3、每日人事考勤的核对（电脑ERP和手工考勤表），考勤异常跟踪和签卡处理。办公室人员岗位一览表更换（出勤、出差、请假、休假），请（休）假条和有薪长（年）假登记。每天ERP考勤的处理，编制当月考勤报表。 4、员工离职手续的办理，离职（含自离、辞退）人员的登记，月底各种离职类型的统计及流动率的计算和离职情况的分析。 5、员工职务晋升时奖惩明细表和考核表的跟踪，职务异动后人事资料和劳动合同的变更。 6、会议记录和协助经理会议前工作布置，常用文书和通告的编写，公司邮件的转发、传真收发文件及文件的上传下达，本部门联络单和公告之发放与张贴、存档。 7、公司企业文化的参与建设，每季度厂刊的组稿工作，每月公司文体比赛的的计划和通知，公司优秀员工评比的统计工作，5S检查表评分的汇总工作。 8、员工关系管理，员工纠纷的调节、调查、处理或上报工作，厂规厂纪的执行和监督，员工处罚登记和通告的张贴。 9、每天上报用餐人数，菜谱的记录，食堂卫生检查，公司员工体检的安排，员工生日礼品及生活用品的发放，后勤设施的维修登记，公司用车登记。 10、公司固定资产的分类编号、领用登记、保管盘点、报废核查工作，钥匙保管，员工厂服和安全劳保用品管理，员工生日礼品发放管理，办公室办公用品管理和部分日用品的协助采购工作。 11、每月初5号前整理好上交财务的各类资料，及时完成上级领导临时交办的各类工作。 |
| 离职原因： | 回家结婚 |
| 广州市通力蓄电池有限公司(广州寰通集团) 起止年月：2001-08 ～ 2004-09 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业： |
| 担任职位： | 行政人事部文员 |
| 工作描述： | 1、 招聘：根据用人部门用工申请，整理招聘清单，开展多途径招聘渠道，发布招聘信息，收集筛选求职者资料，安排面试，每月统计招聘情况。 2、办理入职手续：发放新员工的厂牌、IC卡、工衣、饭卡，安排员工宿舍。 3、培训：新入职员工岗前厂规厂纪（员工手册）培训及安全注意事项，培训签到表和培训考核表的整理。 4、档案管理：入职员工的档案管理及个人证件复印件的存档，劳动合同的签订和存档。 5、考勤：每日考勤处理及考勤日常跟进工作，当月考勤汇总。 6、员工关系管理的跟进工作、员工奖惩记录的汇总。 7、厂务会议的记录及打印工作，行政公文公告的拟制、打印、张贴及上传下达、编号存档。 8、办公室日用品领用登记管理工作，办公室卫生跟进工作。 9、及时完成上级领导临时交办的各类工作。 |
| 离职原因： | 辞职 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 赣县电子工程中等职业学校 | 最高学历： | 中专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 1998-09 | 毕业日期： | 2001-07 |
| 专 业 一： | 电脑文秘 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1998-09 | 2001-07 | 赣县电子工程中等职业学校 | 电脑文秘 | 中专毕业证 | |
| 2023-03 | 2025-07 | 江西科技师范大学 | 大数据与会计 | 毕业证书 | 11318520250607 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、熟练电脑操作和各种统计报表处理。
2、熟行政人事管理和人事日常事务处理。
3、熟生产计划安排，物料计划，生产进度的跟进，物料库存和成品库存控制。
4、熟出货计划编制，订单排期和履行，妥善处理客户反馈意见。
◆ 详细个人自传
1、电脑熟练，业务熟悉；
2、工作认真，耐心细心；
3、有上进心，责任心强；
4、善于沟通，待人礼貌；
5、务实敬业，服从安排。