简历编号:1262894002 |
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更新日期:2021-08-26 11:37 |
打印简历(A4) |
廖先生
目前所在: | 番禺区 | 年 龄: | 34 | |
户口所在: | 广州市 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | ||
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 176 cm | |
我的特长: | 体 重: | 75 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 汽车摩托车制造及零配件 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 培训人员,企业管理/管理顾问 | 职 称: | |
工作年限: | 4 | 参加工作日期: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 20000元以上 | 希望工作地区: | 广州市,, |
◆ 工作经历
广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院 起止年月:2016-07 ~ 2021-03 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:汽车摩托车制造及零配件 |
担任职位: | 培训管理 |
工作描述: | 一、完成培训管理制度的全新修订及培训费用管理 培训管理制度虽然于2016年版完成第二次修订,但整体培训却在2017年后进入快速&全面发展时期,随着人才培养体系的搭建以及“缔造终身竞争力”人才培养理念的提出,愈发无法提供制度保障。 1、在培训负责人主导下,完成广汽研究院人才培养体系搭建; 2、根据战略发展及人才培养需要,构建形成“1(主制度)+3(实施细则)”的制度框架,同步完成“培训计划-培训申请-培训实施-培训评估”全管理流程优化。 二、主担高潜人才发展训练营,产品经理训练营,室主任训练营以及国内外研修项目,专业经理训练营及新员工训练营等项目。 三、主导在线学习平台的优化及运营。 |
离职原因: | 个人发展 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 西南政法大学 | 最高学历: | 硕士 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 2016-07 | |
专 业 一: | 企业管理 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2007-09 | 2011-07 | 重庆理工大学 | 人力资源管理 |
◆ 语言能力
外语: | 粤语水平: | ||
其它外语能力: | |||
国语水平: |
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
5年培训管理、项目设计及运营管理经验,使自己具备:
1、 良好的全局思维、业务影响力、行动力及人际管理能力;
2、 良好的需求识别及分析能力、课程开发及讲授能力;
3、 良好的跨部门沟通及团队协作能力。