简历编号：1292413302 |
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更新日期：2026-01-19 21:46 |
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邓小姐
| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 30 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 154 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 47 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 党政机关/事业单位 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政专员/助理，文秘/文员，后勤 | 职 称： | |
| 工作年限： | 6 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 5500～6499元 | 希望工作地区： | 番禺区，， |
◆ 工作经历
| 广州飞鲸食品有限公司 起止年月：2025-05 ～ 2025-08 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：餐饮业 |
| 担任职位： | 行政内勤 |
| 工作描述： | 行政：负责行政后勤全流程，包括办公用品采购、领用、设备管理；拟写公司文件，对接总部文书传达20+次；更新维护产品资料，定期维护食品用具供应商资质名册。 人事：负责考勤管理，制定考勤规范并统计每月考勤；3个月处理20+新人入职（含合同签订）、10+离职手续，组织新人培训考核；维护员工档案、员工花名册、健康证及考核档案等信息。 跟单：全程跟进订单，从核对产品参数、确认交付周期，到打印产品标签、跟进生产进度、协调物流发货，整理并将订单数据准确录入T+系统；对接客户咨询，订单履约率100%。 |
| 离职原因： | 个人发展规划原因主动离职 |
| 广州市荔湾区住房建设和园林局 起止年月：2023-10 ～ 2024-07 | |
| 公司性质： | 事业单位 所属行业：党政机关/事业单位 |
| 担任职位： | 行政文员 |
| 工作描述： | 在办公室主要负责各类文稿起草、对接宣传采访及舆情处理协调工作。期间起草成果信息稿10+、整理优化官网公开稿件50+，审核宣传文稿80+，有效提升单位知名度及影响力；参与编写《2024年荔湾年鉴》，主稿本单位三大板块内容，共计十八个章节内容整理优化，确保文书工作零差错；对接领导采访15+次，协调部门采访流程；处理网络舆情120起，维护单位良好形象；配合日常行政事务，包括打印、归档文件，邮件回复，会议支持及拍摄记录等。 |
| 离职原因： | 第三方外包短期合同项目 |
| 广东省社会保险基金管理局 起止年月：2019-07 ～ 2023-06 | |
| 公司性质： | 事业单位 所属行业：党政机关/事业单位 |
| 担任职位： | 综合行政 |
| 工作描述： | 在省社保局服务部综合办工作，主要负责全省养老资格认证业务综合事宜，处理千余认证次线上线下业务咨询及投诉并梳理回复口径，期间获得10封市民感谢信；处理OA系统公文，配合业务管理及指导；拟写并提交百余次功能或故障需求，跟进协调技术工程师排查处理直至完全解决。2022年获得部门年终考核“优秀个人”奖。 优化及创新：2019年参与广东省政务服务事项系统改革，多次提出意见推进该系统完善；多次提交需求不断优化省各项认证网办系统功能，如粤省事养老认证功能；2022年亲自设计开发了全省认证短信提醒后台操作功能，避免全省600万退休人员养老认证逾期；协助部门参与企业养老认证国家标准规范制定工作。 退休证项目：协助2020-2023年度全省退休证印制发放全流程工作，负责起草全省发文通知、收集并整理全省21市退休证需求量，通过提取社保系统真实退休数据去综合评估，得出合理的发放数量；多次与印制厂家对接核定退休证样本细节，不断协调推进印制进度，商定全省21市配送方案；协调各相关部门开展项目验收会等全流程工作，获得9次各单位及地市的来信感谢。 |
| 离职原因： | 第三方派遣合同期满 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广州工商学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2019-06 | |
| 专 业 一： | 电子信息工程 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
办公技能：熟练使用Office（Word/Excel/PPT），具备良好数据整理与分析能力。熟练操作T+订单管理系统，ERP系统，OA系统，社保网办系统。
岗位技能：公文写作（含通知、报告、请示、函及需求）、会议支持（前期筹备、现场协调、会议记录整理、拍摄）、人事基础管理、资料归档管理、跨部门协作、舆情衔接、订单跟进。
◆ 详细个人自传
本人具备5年多综合行政经验，擅长公文撰写（含多种常用类型）、会议全流程支持与人事基础管理，熟练使用OA、ERP系统及Office办公套件；工作细致严谨，高效处理多项跨部门协作事务；具备较强的沟通协调能力与服务意识，能快速适应岗位需求。