简历编号：590288202 |
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更新日期：2025-04-05 10:43 |
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周先生
| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 54 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 178 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 72 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 计算机、通信和其他电子设备制造业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | ERP实施顾问/工程师：ERP实施顾问，技术总监/经理/主管：IT主管，技术支持/维护-经理/工程师：信息部主管 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 27 | 参加工作日期： | 1997-09 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 8000～14999元 | 希望工作地区： | 广州市，佛山市，东莞市 |
◆ 工作经历
| 广州国保科技有限公司 起止年月：2019-04 ～ 2024-06 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：制造业 |
| 担任职位： | ERP项目经理 |
| 工作描述： | 1.负责管理公司金蝶K3/WISE升级到金蝶云CLOUD7.4系统上线实施及流程优化管理工作,； 2.负责管理公司金蝶云CLOUD7.4系统上线后日常运维及优化管理工作，受理各部门、各分公司服务请求，积极安排人员跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行； 3.根据公司业务工作需求和信息化分析需求制定金蝶云系统与智慧商城、钉钉审批接口解决方案； 4.协助公司财务部进行各种财务报表、套打开发设置、完善财务各种报表及套打工作； 5.通过K3/WISE15.0系统数据分析现有运营状况，提供金蝶云CLODUD 7.4升级改善方案；6、负责金蝶云CLOUD7.4系统日常各模块操作培训和流程优化讲解；7、负责管理金蝶云CLOUD7.4各种财务报表二次开发；8、负责公司日常各部门网络系统，平台云服务器，OA系统，监控系统，考勤系统，电商平台系统日常维护与管理工作。 |
| 离职原因： | 家庭原因 |
| 东莞泛美光电有限公司 起止年月：2018-01 ～ 2019-03 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：批发和零售业 |
| 担任职位： | IT部经理 |
| 工作描述： | 1.负责管理公司金蝶K3 CLOUD ERP系统的实施上线及流程优化管理工作； 2.负责管理金蝶K3 CLOUD ERP系统日常运维管理工作，受理各分公司服务请求，积极安排人员跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行； 3.根据公司上市前财务工作需要和信息化分析需求制定系统解决方案； 4.协助财务总监进行各种财务报表开发设置、完善工作； 5.通过系统数据分析现有运营状况，提供改善建议和意见；6、金蝶K3 CLOUD ERP系统上线各分公司各部门培训和流程讲解； |
| 离职原因： | 家庭原因 |
| 广州绿航农业科技有限公司 起止年月：2017-01 ～ 2018-01 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：农/林/牧/渔/其他 |
| 担任职位： | 信息部IT经理 |
| 工作描述： | 负责管理绿航公司用友U8+ ERP系统全面实施上线,U8+上线后财务模块、供应链模块、生产成本模块操作流程的完善开发设置及日常操作运行优化管理；负责管理公司EHR人力资源管理系统开发实施上线,EHR系统上线后完善修改设置及日常优化管理；负责管理公司协同订单管理系统（CMOS）实施上线，CMOS系统日常优化操作管理；负责管理公司管家婆分销ERP管理系统实施上线及日常优化操作管理。 |
| 离职原因： | 求发展 |
| 广州市佳盟信息技术有限公司 起止年月：2011-10 ～ 2016-12 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 担任职位： | 技术部项目经理 |
| 工作描述： | 负责金蝶精斗云、KIS、金蝶K/3 WISE、K/3 CLOUD、金蝶云等系统项目实施上线及售后技术维护管理：客户需求分析与确认、系统解决方案制定、产品培训指导、客户沟通、流程改造、系统上线与指导，系统数据问题处理，根据业务需求对金蝶k3系统进行二次开发；按要求执行项目实施管理工作，进行系统安装、调试、测试、操作培训、技术支持，按照要求编写项目技术文档. |
| 离职原因： | 求发展 |
| 广州方欣科技有限公司 起止年月：2008-09 ～ 2011-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 担任职位： | 项目部经理 |
| 工作描述： | 1、招聘广州戒毒局运维项目部相关人员，制订项目人员运维技术培训计划，并组织实施技术培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。 2、分析广州戒毒局及下属各所运维的工作范围、工作难度、工作时段，工作要求，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。 3、根据广州戒毒局运维项目的实际情况因地制宜，制定项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。 4．分析制定广州戒毒局运维项目应急事件情况报告，并拟订应急事件的处理程序方案 ，经批准后遵照执行。 5、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。 6、听取项目主管及所属人员的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。 7、定期向公司汇报广州戒毒局运维项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。 8、加强与广州戒毒局领导及各所所长的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。 |
| 离职原因： | 求发展 |
| 广州铁山兰实业有限公司 起止年月：2002-08 ～ 2008-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修) |
| 担任职位： | 公司副总 |
| 工作描述： | 1、负责公司清华紫光笔记本与无线上网卡、联想笔记本销售人员招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，建立一支高效的销售团队 2、销售计划的制定与执行，指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收。 3、指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪分析，确保销售任务的完成。 4、建立顺畅的客户沟通渠道；负责重要大客户跟进拜访工作，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉。 5、组织销售部每日、每周、每月早晚例会，随时解决销售中存在的问题，并做好会议记录跟踪执行。 |
| 离职原因： | 求发展 |
| 广州中大星城科技有限公司 起止年月：1997-09 ～ 2002-07 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：计算机软件 |
| 担任职位： | 销售技术经理 |
| 工作描述： | 1、负责公司商管家进销存管理系统、宝之林药店管理系统销售人员的技术培训，销售方法与技巧培训。 2、销售计划的制定与执行，指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收。 3、指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标。 4、建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访华南区的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉。 5、审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标。 6、组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，建立一支高效的销售团队。 |
| 离职原因： | 求发展 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 南昌大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: 学士 |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 1997-07 | |
| 专 业 一： | 计算机科学与技术 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、熟悉制造业SAP的ERP系统、Oracle数据库操作与设置；3、精通计算机网络建设，熟悉华为、思科、中兴交换机的配置与维护、,精通SQL Server、MySQL数据库,熟悉C＃、Java、Python、VB、VC、C++程序设计；5、精通医药ERP管理系统、服装ERP管理系统、医院门诊管理系统、药店GSP管理系统、《宝芝林》兽药版GSP软件实施上线与优化管理；6、精通金蝶云CLOUD系统、金蝶K3/wise系统、金蝶K/3 Cloud、金蝶KIS各模块系统实施上线，成功主持过多家大型公司金蝶云CLOUD系统实施上线；7、精通用友U8+、U8 CLOUD、U9 CLOUD，T+CLOUD ERP系统实施上线与日常维护优化设置管理；8、熟悉用友PLM企业研发创新管理平台、CRM企业用户营销管理平台；9、精通管家婆分销ERP管理系统实施上线与技术服务管理；10、有较强ERP实施管理经验、沟通规划协调能力；11、有较强的ERP系统财务报表实施开发管理能力。12、精通办公设备，通讯设备，监控系统，门禁系统，网络系统维护、升级及维修，熟悉WINDOWS SERVER系统，LINUX系统安装、设置及维护管理等相关工作。
◆ 详细个人自传
本人善于思考分析问题，遇事沉着、冷静，具有较强领导、组织、IT技术能力，善于与人沟通，具有极强学习能力，能快速突破性学习职务所需的知识与技能；具有较强心理素质；能承受各种工作压力。