广州携龙商务服务有限公司（摊位号：）

单位地址：广州市番禺区南村镇汉溪大道东477号中铁诺德中心24楼2409房（地铁7号线B出口）
公司介绍：

广州携龙集团于2013年6月正式成立，公司现与200多家全国500强企业有合作，与中铁、高铁、地铁多家公司签署战略合作关系，长期战略合作的客户有广州地铁公司、中国人寿保险公司、华图教育、恒大酒店、广州长隆酒店、希尔顿等知名企业，在业内拥有良好的口碑；携龙官网已打通美团、携程、驴妈妈、要出发、去哪儿等知名平台的API接口。
旗下经营：携龙科技（系统研发）、酒店门票（丁当旅行社）、商务会议、企业拓展、旅游定制、携龙卡等六大主营业务版块。
携龙官网：www.xlong.net

招聘信息：

学历要求：本科以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：2
月薪范围：10000～11999元
岗位要求：
1、 财务、审计、金融等相关专业统招本科及以上学历，持有注册会计师证或是中级职称优先； 全面负责公司的财务管理工作，完善财务管理、资金管理、会计核算等工作，向公司管理层提供各项财务报告和重要的财务分析；
2、 建立健全的财务管理的各项规章制度，并严格监控与管控；
3、 负责规划财务预算、财务收支、成本费用计划，合理控制各项费用支出，通过措施降低成本，提高效益；

学历要求：大专以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：3
月薪范围：6500～7999元
岗位要求：
1、招聘：协助完成简历搜索、面试邀约及面试安排等招聘工作；
2、培训：负责月度新员工培训的组织、通知、及准备工作；负责部门年度培训计划的拟定及各部门年度培训计划的汇总、上报；负责各部门月度培训计划公示及培训完成情况的跟进、统计及台账更新；
3、完成行政部及领导临时交办事宜。

学历要求：大专以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：8000～9999元
岗位要求：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，为公司重大人事决策提供信息支持；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度并监督其有效执行；
3、向公司提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平；
4、管理公司人力资源问题，从人力资源的角度提升公司管理；

学历要求：大专以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：2
月薪范围：6500～7999元
岗位要求：
岗位职责:
1、团队建设，完善团队各岗位职责及部门制度建设管理。
2、团队业绩管理、设定销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划。
3、带领销售团队进行会议新客户开发和成交，完成公司的业绩指标。
4、负责团队客户关系拓展及客户关系长期维护，建立团队客户档案  管理和客情关系维护管理。
5、根据客户需求制定相应的会议成交服务方案
6、客户会议现场销售客情关系服务
7、做好大客户的关系维护，加强交流、拜访，提升增值服务的质量。
8、对会务产品进行监控，强化质量监督，并根据信息反馈，调整优会务产品。
9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，主持召开销售例会。
10、负责与重要客户之间的良好沟通，保证信息畅通，阶段性客户拜访、客户信息维护。
11、整合媒体、行业协会、学会等资源，逐步洽谈深入合作。
12、公司品牌推广
任职要求:
1、大专学历,擅长会议营销,具备5年以上会务团队管理工作经验。
2、具有清晰的逻辑思维及细节服务意识，对会务销售有着较好的独特理解。
3、有强烈超众的感染力、控场能力、组织协调能力,善于处理应急突发事件。
4、近距离面向社会精英、高资、成功人士等群体提供体验营销服务,结交朋友人脉。
5、有梦想,有激情,渴望获得可持续发展的高成长平台。
工资标准：12--20K
福利待遇：补贴、提成、奖金、五险一金、季度旅游、带薪年假、十三个月工资、月度生日会、期权、激励股权

学历要求：大专以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：2
月薪范围：8000～9999元
岗位要求：
岗位职责：
1. 推广我司会务、拓展、旅游定制业务，完成销售目标；
2. 开拓合作伙伴，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
3. 维护和服务于公司的重要合作客户；
4. 带领组员完成公司下达的营业任务与指标；
5. 制定小组销售计划与指标，并按照销售计划执行，完成营业目标；
6. 管理项目团队，负责项目团队成员的培训指导与绩效考核等工作，确保项目实施进度及执行质量；
7. 编制项目预算，负责项目需求、进度及成本控制；制定切实可行的项目方案，合理安排人力资源；
8. 指导或辅助团队成员进行重要客户的跟进及项目跟进的处理工作；
9. 负责项目团队的组建及日常运营，培养并提升团队的销售能力；
10. 解决团队内部以及客户的各种突发应急问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，积极、上进、有赚钱的欲望；
2. 有敏锐的市场洞察能力，熟悉会展项目运作流程，有独立跟进项目的经验；
3. 能独立带领团队完成营业指标，做好客户管理与维护等相关工作；
4. 具有良好的公关沟通技巧，优秀的组织协调能力，富有团队协作精神，能快速融入团队；
5. 具有较强的执行力，良好的服务意识，能承受较大的工作压力，勇于挑战；
工资标准：6--15K
福利待遇：补贴、提成、奖金、五险一金、季度旅游、带薪年假、十三个月工资、月度生日会、期权、激励股权