职位信息
底薪区间12-16k+月度提成+季度目标奖金,范围15-25k,大小周
一、岗位职责
1.负责亚马逊美国站店铺日常运营、账号安全、绩效指标、合规与风控。
2.围绕高客单珠宝饰品, 打造小爆款群,不依赖单一爆款
3.参与选品、市场调研、竞品分析
4.负责 Listing 深度优化:标题、五点、关键词、A+、图片 / 视频、评论管理、QA 布局,提升高客单转化。
5.推进新品冷启动、排名拉升、评价体系建设,打造可持续的小爆款矩阵。
6.制定并执行 SP/SB/SD/ 视频广告策略,以精准词、长尾词、品牌词为主,严控 ACoS,保证盈利。流量结构优化:提升自然流量占比,降低广告依赖,实现健康增长。
7.数据复盘:每日 / 周 / 月优化广告、转化率、客单价、退货率、ROI。
8.如具备一定的带人经验:可带领 1-3 人运营助理/专员,分配任务、复盘数据、培养新人。
9.跨部门协同:设计、采购、供应链、站外等,推进项目落地。
10.熟悉欧美珠宝类目合规:材质描述、质检、侵权风险、类目审核、防跟卖。
11.关注节日旺季(情人节 / 母亲节 / 圣诞 / 黑五)营销策划,提升爆发期销售额。
二、任职要求
1.全日制大专及以上,英语 CET-4 以上为加分项
2.3年及以上亚马逊精品运营经验,有美国站运营经验优先;有珠宝 / 饰品 / 轻奢高客单价运营经验优先;做过小爆款模式、矩阵打法优先。
3.精通亚马逊 A9 算法、广告体系、爆款打造、评论与风控;数据敏感,能以利润和 ROI为导向
4.熟悉高客单转化逻辑,视觉质感、信任背书、送礼场景、品牌感,执行力强、抗压、目标导向
加分项(优先录用)
- 有带人 / 带队管理经验;
- 操盘过年销 200 万美金以上店铺;
- 有珠宝类目合规、防侵权、防跟卖经验;
- 熟悉站外 Deal / 红人 / 社媒配合打法。
公司简介
广州人才集团有限公司组建于2021年8月,是广州市国资委直接监管的市属一级国企,注册资本1亿元。集团发展历史可溯源至1995年成立的国家级区域性人才市场——中国南方人才市场。集团聚焦耕耘人才评价、高层次人才引进、智能化人才招聘、人才大数据挖掘、人力服务外包与灵活用工、人才及人力资源投融资等六大业务,已在全国15个省级行政区设立全资、控股子公司,基本形成“南北双总部(广州、北京)、东西两中心(成都、扬州)、中部强引擎(武汉)、全国多点布局”的全域性人才集团格局,业务范围覆盖全国所有省级行政区。广州南方人才资讯科技有限公司(广州人才集团配置中心)集团下属有近30年服务历史的人力资源服务机构,在业内处于领先地位。提供灵活用工、企业员工福利定制、人力资源数智化服务、招
聘配置、校招和雇主品牌、职业培训等全方位人力资源服务。
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